آیا بیمه می‌تواند به دلیل نداشتن معاینات قبل از استخدام، خسارت از کارافتادگی را از من مطالبه کند؟

در سال ۱۳۸۸ کارگری را برای مغازه‌ام بیمه کردم. پس از گذشت سه سال، مشخص شد که این شخص از سال ۱۳۷۳ دچار ناراحتی اعصاب بوده است. او پس از رأی دیوان عدالت اداری، مستمری از کارافتادگی دریافت کرد. اکنون سازمان تأمین اجتماعی از من خسارت می‌خواهد و می‌گوید چرا بدون انجام معاینات پیش از استخدام، او را بیمه کرده‌ام. در آن زمان سازمان بیمه هیچ معاینه‌ای از من نخواست. چگونه می‌توانم بی‌تقصیری خود را ثابت کنم؟