لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من بدون عقد قرارداد با مجموعه ای به صورت توافقی ۶ ماهه که فعالیت میکنم و حقوق ثابت ۳۰ میلیون تومان دریافت میکنم / خوب طبیعتا اگر در این تایم از من بخوان که قطع همکاری کنم / مطالبات من ۹ روز مرخصی /۳۰ روز بیمه و ۱۵ روز سنوات خواهد بود ....درسته؟ سوال دوم اینه که با توجه به اینکه در این ۶ماه برای من بیمه هم رد نشده ملاک محاسبه قانونی اداره کار برای پایه سنوات و عیدی و مرخصی من چه خواهد بود؟
با سپاس
درود
به اداره کار مراجعه و اقدام نمایید.
با سلام و عرض ادب ،به اداره کار مراجعه و اقدام نمایید.
با سلام
از طریق اداره کار اقدام نمایید
با سلام
محاسبه موارد درخواستی از اداره کار درخواست شود
سلام و وقت بخیر
باید قرارداد تون بررسی بشه . سنوات برای زمانیه که حداقل یک سال سابقه ی کار داشته باشید .
با سلام
از اداره کار جویا شوید.
بادرودوسلام به اداره کار مراجعه و اقدام نمایید.
بادرود
کلیه حقوق مالی برای شما تعلق میگیرد از اداره کار میتوانید پیگیری نمایید
