تهمت کارفرما به کارمند در مورد خیانت در امانت چه مجازاتی دارد؟

پرسیده شده ۸ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام. بنده یک ماه در شرکتی مشغول به کار شدم، بدون بستن قرار داد یا امضا هیچ برگه ای، و بعد از یک ماه به دلیل رفتار بد کارفرما با پرسنل با نوشتن نامه ای و تحویل آن ترک کار کردم. با شکایت ار کارفرما به اداره کار و بعد هم دادگستری پس از یک سال حکم توقیف اموال گرفتم و موفق شدم حقوق یک ماه را بگیرم. حالا کارفرما به دلیل کینه و انتقام از من، ادعا میکند که به خاطر خیانت در امانت از من شکایت میکند!!! اصلا هیچ شی یا حتی فایلی نزد من نبوده که خیانت در امانت کرده باشم!!! سوال این است که آیا اصلا این ادعای کذب او قابل اجرا هست حتی به دورغ؟ با توجه به اینکه تمام پرسنلی که یک سال قبل مشغول به کار بودند از این شرکت رفتند و شاهدی هم وجود ندارد. سپاس

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شکایت کارفرما بدون داشتن هیچ‌گونه مدرک به نتیجه‌ای نمی‌رسد و شما می‌توانید در مقابل، شکایت اعاده حیثیت مطرح کنید.

این موضوع کلی است و روند رسیدگی به مدارکی که کارفرما ارائه می‌دهد بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

بی‌اثر بودن ادعای کارفرما بدون مدرک

اگر کارفرما هیچ مدرک یا سندی دال بر سپردن مال یا فایلی به شما نداشته باشد، شکایت او به نتیجه‌ای نخواهد رسید. ادعای دروغین بدون سند در مرجع قضایی قابل اثبات نیست. همچنین شما در صورت رد ادعای او می‌توانید برای شکایت اعاده حیثیت اقدام کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سها آگهی

سها آگهی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۷۶ نظر)

خیر بدون داشتن هیچگونه مدرک شکایت ایشان نتیجه ای نخواهد داشت و میتوانید شکایت اعاده حیثیت علیه ایشان مطرح کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید