لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
من استخدامی ماده ۲۸ سال ۱۴۰۰ هستم و امسال سال سوم تدریسم در آموزش و پرورش هست. الان آزمون استخدامی جایی دیگر قبول شدم و میگن از اول برج دو شروع به کار هست. آیا امکان انصراف برای من از اموزش و پرورش وجود دارد؟ اگر بخوام انصراف بدم، آیا جریمهای شامل من میشه؟ در ضمن من در ابتدا تعهد ده ساله دادم.
به مفاد تعهدنامه ای که امضا نموده اید رجوع کنید، قطعا در سند مزبور در مورد انصراف و جریمه مربوط به آن تعیین تکلیف شده است.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل دیوان عدالت اداری صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۵۷۰ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
مشخص نکردید وضعیت فعلی استخدامی شما چیست.
شما می توانید درخواست انتقال بین دستگاهی بدهید که ممکن است رد شود.
همچنین تعهد گرفته شده از شما غیرقانونی می باشد و درصورتیکه پیمانی هستید باید درخواست پایان قرارداد بدهید.
باسلام
بله میتوانید،با توجه ،به مفاد آئیننامه استخدامی،وانصراف آموزش پرورش موضوع شما انصراف اداری می باشد لذا از طریق دیوان مطرح نمایید موفق باشید
دوست گرامی مستحضر باشید که میتوانید با پرداخت خسارت مندرج، انصراف دهید.
در اینخصوص باید بر اساس تعهدنامه خود و مذاکره با کارگزینی سازمان خود عمل نمایید
با توجه به مفاد قرارداد با شما برخورد خواهد شد .لذا میتوانید با دادن قرارداد از کارتان انصراف بدهید .ـــ
به مقررات و ضوابط استخدامی نهاد متبوع و چنانچه تعهدی در این خصوص سپرده اید، رجوع کنید
دوست عزیز ، طبق مفاد تعهد نامه محضری که در ابتدای اشتغال بکار داده اید با شما برخورد خواهد شد
مطابق مفاد تعهد نامه محضری که در ابتدای اشتغال بکار داده اید با شما برخورد خواهد شد .
با توجه به مفاد قرارداد با شما برخورد خواهد شد .لذا میتوانید با دادن قرارداد از کارتان انصراف بدهید .
با توجه به تعهد نامه ده ساله ارائه شده، با پرداخت جرایم مندرج در تعهد نامه میتوانید انصراف دهید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
