تبعات خروج از کارمندی پیمانی برای آزمون دستگاه اجرایی

شرایط خروج از استخدام پیمانی و آزمون جدید

برای خروج از شغل پیمانی فعلی و ورود به آزمون جدید، وضعیت به آیین‌نامه‌ها و مقررات استخدامی ارگان متبوع شما بستگی دارد. به طور معمول فسخ قرارداد استخدام پیمانی با یک ماه اعلام قبلی از سوی هر یک از طرفین امکان‌پذیر خواهد بود. در صورت تصمیم به فسخ، مطابق بخشنامه‌های موجود باید خسارات وارده به دستگاه را بپردازید. برای اطمینان از اینکه وضعیت فعلی مانع استخدام در دستگاه اجرایی جدید نمی‌شود، باید متن قرارداد و ضوابط استخدامی نهاد متبوع را دقیقاً بررسی کنید.