تا چه مدت پس از اخراج امکان شکایت وجود دارد و نوع قرارداد اعم از رسمی یا غیره در این امر حائز اهمیت است؟
با سلام
آیا طرح شکایت در دیوان عدالت اداری من باب اخراج از کار در ماه های پایانی سال برای فرار از پاداش و عیدی ممکن و قابل پیگیری است؟
شکایت برای مطالبه حقوق و عیدی مشمول مرور زمان نیست و هر زمان ممکن است، اما برای بیمه بیکاری باید ظرف یک ماه اقدام کنید. مرجع اولیه رسیدگی اداره کار است و دیوان عدالت اداری صرفا مرجع اعتراض به آرای نهایی هیئتهای حل اختلاف کار است.
این قاعده کلی است و مسیر و نحوه پیگیری شما به نوع قرارداد و مرجع اولیه رسیدگی بستگی دارد.