بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

بیمه نکردن کارگر چه تبعاتی دارد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۹ پاسخ ثبت شده

یک شاگرد ساده عقل شیرین داشتیم ۱۵سال باهامون کار میکرد اصلا هیچی نمیدونه و فقط مونده بود فقط مغازرو باز میکرد میبست و مشتری اومدنی خودم میرفتم حلش میکردم این اصلا یدونه پیچ و مهره رو هم نمیتونه ببنده تو این ۱۵سال که کار میکرد فقط دو سالشو بیمه کردیم حالا همسایه ها بهش گفتن برو شکایت کن حالا میخواد شکایت کنه میخوایم ببینم به جایی میرسه یا نه

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عدم پرداخت حق بیمه کارگر تخلف است و کارفرما در صورت اثبات رابطه کاری، علاوه بر پرداخت حق بیمه معوقه و سنوات، مشمول جریمه نقدی خواهد شد.

این حکم کلی است، اما نتیجه نهایی شکایت به مدارک کارگر برای اثبات سابقه کار بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

محکومیت کارفرما به پرداخت بیمه و جریمه نقدی

طبق قوانین کار و تامین اجتماعی، کارفرما مکلف به بیمه کردن کارگر از ابتدای شروع به کار است. در صورت شکایت و اثبات رابطه کارگری، کارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه سال‌های گذشته و حقوق معوقه خواهد بود. همچنین علاوه بر پرداخت سهم بیمه، کارفرما به پرداخت جریمه نقدی نیز محکوم می‌شود.

منابع: ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود بله باید بیمه پرداخت میشد، کارفرمایانی که برخلاف مفاد ماده‌ی ۱۴۸ این قانون از بیمه نمودن کارگران خود خودداری نمایند، علاوه بر تادیه کلیه‌ی حقوق متعلق به کارگر (‌سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد.

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۹۶۴ مشاوره موفق

با سلام و درود
کارفرما مکلف به بیمه نمودن کارگر می باشد در غیر اینصورت با طرح شکایت از سوی کارگر علاوه بر پرداخت حق بیمه به پرداخت جریمه مقرر در قانون نیز محکوم خواهید شد

مسعود زمانیان ۴ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

به استناد ماده ۱۴۸قانون کار و ماده ۳۶قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است کارگر را بیمه و حق بیمه آنرا بپردازد کارگر می تواند در سامانه جامع روابط کار علیه شما طرح دعوا نماید

ویدا سماوات ۸ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹۶ مشاوره موفق

کارفرما مکلف به بیمه نمودن کارگر می باشد در غیر اینصورت با طرح شکایت از سوی کارگر علاوه بر پرداخت حق بیمه به پرداخت جریمه مقرر در قانون نیز محکوم خواهید شد

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رضا گلریز
رضا گلریز
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی علاوه بر حق بیمه و سنوات به پرداخت جریمه نیز محکوم خواهید شد

سعیده کریم فر
سعیده کریم فر
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۴۰۴ مشاوره موفق

باسلام
درصورتیکه اثبات کنن که این مدت کارگر شمابودن وبیمه نشدن میتونن شکایت کنن وشما مشمول پرداخت جریمه خواهیدشد

سید امیر دانشی ۴ سال پیش

دکترای حقوق

۵٫۰ · ۱۳ مشاوره موفق

باسلام
درصورت شکایت ایشان جنابعالی به عنوان کارفرما محکوم به جریمه وپرداخت حق البیمه چندسالی که پرداخت نکردی میشوی.

اکرم فرخ
اکرم فرخ
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۰۱۲ مشاوره موفق

با سلام
ضمن پرداخت حق بیمه گذشته مشمول جریمه نیز خواهید

سعید فروغی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

به استناد ماده ۱۴۸ قانون کار و قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است حق بیمه کارگر را پرداخت نماید در غیر اینصورت علاوه بر پرداخت حق بیمه و مستمری بیمه شده به مجازات مقرر نیز محکوم خواهید شد

۲۷۷ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال