موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام و احترام اینجانب کارمند رسمی قطعی با مدرک تحصیلی دکترای تخصصی phD و با پست سازمانی کارشناس مسءول با سابقه ۱۴ سال در بیمارستان دولتی به عنوان مسءول واحد مشغول به کار بودم که با رضایت خودم به صورت مامور به خدمت به واحد ستادی منتقل شدم. پس از کمتر از یک سال که طول مدت ماموریتم به اتمام رسید از آنجا که در ستاد ردیف هم تراز وجود نداشت به بیمارستان برگشتم تا سر ردیف خودم کار کنم حال مدیر بیمارستان اعلام می کند که باید به عنوان کارشناس مشغول به کار شوم تا شخص دیگری که دارای مدرک تحصیلی لیسانس و پست سازمانی کارشناسی است و با ابلاغ داخلی با سابقه کار ۴ سال شرکتی که به تازگی ( ۳ ماه قبل) تبدیل وضعیت پیمانی شده و به بیمارستان ما منتقل شده و برایش ابلاغ انشایی سرپرستی واحد رو زدند، مسءول واحد باشد. البته شایان ذکر است اینجانب در این سال ها کارنامه عملکردی بسیار خوبی در پرونده پرسنلی خود دارم ،از تشویقی های متعدد تا نمرات ارزشیابی بسیار بالا. و این نوع برخورد تحقیر آمیز بیانگر سلایق شخصی مدیر یا میدران مجموعه می باشد.
آیا با توجه به موارد فوق به کارگیری اینجانب در غیر پست سازمانی قانونی است ؟ آیا از نظر حقوقی قابل پیگیری است؟ با تشکر
با سلام و عرض ادب .
بکار گیری شما در غیر پست سازمانی بنا بر سلیقه شخصی مدیر صرف نظر از تخلف اداری که موجب آن تصمیم خلاف مقررات استخدامی مدیر می باشد از طریق تقدیم دادخواست به دیوان عدالت اداری و شکایت علیه سازمان متبوع محل کار قابل پیگیری و احقاق حق می باشد .
موفق باشید .
با درود. اگر در حکم کارگزینی و چارت سازمانی؛ پست شما کارشناس مسئول میباشد؛هیچ مدیری حق تغییر پست شما رو ندارد و ابتدا مراتب را به بالاترین مقام سازمان تون گزارش و شکایت نمائید اگر اعتنایی نکرد؛پس از اخذ جواب کتبی ؛مراتب را به دیوان عدالت اداری شکایت نمائید
