بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

به اسم سه تا مدیر جریمه کرده ما باید چیکار کنیم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

با سلام بنده مدیر ساختمان هستم به سرایدار به مدت سه سال درساختمان ما مشغول به کار است کا از زمان قرارداد توافقی بیمه خودش را اختیاری واریز کند وما تمام حقوق وعیدی سالانه را پرداخت کردیم حالا بیمه واسه ساختمان کدکارگاهی رد کرده و به مبلغ ۱۰ ملیون ساختمان را به اسم سه تا مدیر جریمه کرده ما باید چیکار کنیم؟ اهالی ساختمان خواستار بیمه کردن سرایدار را ندارند

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

سرایدار مشمول مقررات قانون کار است و بیمه کردن او الزامی است؛ بنابراین عدم تمایل ساکنین یا توافق بر بیمه اختیاری، رافع مسئولیت کارفرما در پرداخت حق بیمه و جرایم آن نیست.

این یک قاعده کلی است، اما نحوه تسهیم جریمه بین مالکان یا پیگیری اعتراض به میزان بدهی به مدارک و قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام قانونی بیمه سرایدار و مسئولیت مدیران

سرایدار طبق قانون کارگر محسوب می‌شود و حقوق، مزایا و بیمه او مشمول مقررات قانون کار و تامین اجتماعی است. توافق خصوصی با سرایدار برای واریز بیمه اختیاری یا عدم رضایت اهالی ساختمان مانع از مسئولیت قانونی کارفرما نمی‌شود. تامین اجتماعی حق صدور کد کارگاهی و مطالبه حق بیمه را دارد و جریمه صادرشده باید تعیین تکلیف شود.

منابع: قانون کار، مواد ۳، ۱۴۸ و ۱۹۰

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
سمیه آرزه

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۰۸ مشاوره موفق

با سلام سرایداران و مستخدمین منازل مسکونی به موجب آیین‌ نامه اجرایی موضوع ماده ۱۹۰ قانون کار مشمول قانون کار خواهند شد . کارفرمایان موظف هستند ماده ۱۴۸ قانون کار را برای این دسته از شاغلین اعمال کنند و همچنین موظف هستند نسبت به بیمه کردن آنان طبق قرارداد کار نزد سازمان تامین اجتماعی محل اقدام کنند.
به استناد ماده ۳ قانون کار از آنجایی که کارفرما هم می ‌تواند شخص حقوقی باشد و هم حقیقی ، بنابراین سازمان تامین اجتماعی می تواند برای اینگونه مشاغل کد کارگاهی صادر کند و نسبت به پذیرش ماهانه لیست بیمه آنان اقدام کند .

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۴۵۶ مشاوره موفق

در خصوص سرایدار شما موظف به رعایت قانون کار هستید و به بهانه عدم تمایل ساکنین به بیمه نمودن وی نمیتوانید از زیر بار مسئولیت شانه خالی کنید.

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۶۸ مشاوره موفق

سرایدار کارگر محسوب می گردد و حقوق و مزایای ایشان طبق مقررات کار باید پرداخت گردد

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام سرایدار کارگر محسوب می شود و حقوق و بیمه وی تابع مقررات قانون کار است و باید پرداخت می گردید

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
زهره کشاورزی
زهره کشاورزی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۲٬۷۵۵ مشاوره موفق

حقوق و بیمه وی تابع مقررات قانون کار است.

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

بنام خدا،سرایدار کارگر محسوب می شود و حقوق و مزایای او تابع قانون کار است.

امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

سرایدار کارگر محسوب می شود و حقوق و بیمه وی تابع مقررات قانون کار است.

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام حقوق و بیمه ایشان طبق قوانین قانون کارمی باشد.

محیا رضائی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۲۴ مشاوره موفق

سرایدار کارگر محسوب می شود و طبق قانون کار باید اقدام شود

یوسف ملکی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

سرایدرمشمول بیمه است

۱۹۲ وکیل متخصص قوانین آپارتمان ها آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال