بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

بهترین زمان برای استفاده از بیمه بیکاری با شرایط من چه زمانی است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام
من یک خانم متولد اسفند ۱۳۴۶ هستم، در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم و از سال ۱۳۸۵ سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم، الان تصمیم دارم دیگر سر کار نروم.
با توجه با اینکه با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه میتوانم باز نشسته شوم .
برای ادامه بیمه ام از بیمه بیکاری به هر مدت که از لحاظ قانونی امکان دارد استفاده کنم و بعد از آن تا زمان باز نشستگی با ۲۰ سال سابقه حق بیمه ام را خودم بپردازم؟
یا اینکه از بیمه بیکاری فعلا استاده نکنم؟بهترین زمان برای استفاده از بیمه بیکاری با شرایط من چه زمانی است؟
لطفا اگر باید بابت این درخواست ارزیابی هزینه ای پرداخت شود از قبل اطلاع داده شود.
با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

استفاده از بیمه بیکاری تنها در صورت اخراج، عدم نیاز کارفرما یا پایان قرارداد ممکن است و با ترک کار اختیاری تعلق نمی‌گیرد. همچنین زنان مشمول قانون کار در صورت داشتن ۲۰ سال سابقه می‌توانند با شرایط قانونی تقاضای بازنشستگی کنند.

امکان دریافت بیمه بیکاری برای شما به طور مستقیم به علت و نحوه قطع همکاری با کارگاه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط دریافت بیمه بیکاری و بازنشستگی

استفاده از بیمه بیکاری مشروط به این است که بیکاری بدون میل و اراده باشد؛ مثلا کارفرما عدم نیاز بزند یا قرارداد کاری شما پایان یافته و تمدید نشود. بنابراین اگر خودتان تصمیم به ترک کار بگیرید بیمه بیکاری به شما تعلق نخواهد گرفت. همچنین طبق قوانین تامین اجتماعی زنان شاغل مشمول قانون کار می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه کاری برای بازنشستگی با حقوق ۲۰ روز اقدام کنند.

منابع: قانون تامین اجتماعی، تبصره ۱ ماده ۷۶

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
ابراهیم صفری
ابراهیم صفری تأیید‌شده

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
استفاده از بیمه بیکاری زمانی است که شما را اعلام عدم نیاز زده باشند یا اینکه قرارداد کاری شما اتمام و دیگر تمدید نشود یا به هر دلایلی موجه دیگری شما بیکار گردید
زنانی که مشغول به کار در محیط‌های کاری مشمول قانون کار میباشند ، می‌توانند در سن ۴۲ سالگی و در صورتی که ۲۰ سال سابقه کار داشته باشند درخواست بازنشستگی نمایند . در این شرایط با احتساب ۲۰ روز حقوق مستمری دریافت خواهند نمود .

مرتضی ابراهیمی زیولایی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۵ · ۱۵ مشاوره موفق

سلام
زنان مشغول به کار در محیط‌های کاری مشمول قانون کار می‌توانند در ۴۲ سالگی در صورتی که ۲۰ سال سابقه کار داشته باشند درخواست بازنشستگی کنند. البته در این شرایط با احتساب ۲۰ روز حقوق مستمری دریافت خواهند کرد.
تبصره۱ از ماده ۷۶ قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی
افرادی که ۳۰ سال حق بیمه پرداخت کرده باشند در صورتی که به سن ۵۰ سالگی برای مردان و ۴۵ سالگی برای زنان رسیده باشند می‌توانند بازنشسته شوند.

۱۵۰ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید