بنده حتما موظف هستم به کارفرما سفته بدم؟

Question

باسلام و احترام 
لطفا بفرمایید اگه قرار باشه یه نفر جایی مشغول به کار باشه باید چگونه قرارداد کار تنظیم بشه؟
مبلغ سفته چقدر باید باشه؟
و اینکه این سفته داخل قرارداد باید نوشته بشه؟
باید حتما یه نمونه از قرارداد رو پیش خودم نگه دارم؟
اگه لطفا کنید همه جوانب رو متذکر بشید تا بعدا مشکلی پیش نیاد ممنون میشم.

حسین مظاهری تهرانی · Accepted Answer

با سلام
از مشاوره وکلای بنیاد بهره ببرید.

سهیل فیضی عظیمی · Answer

با سلام 
الزامی به ارائه سفته به کارفرما نیست .
درصورتیکه خواستید چنین اقدامی نمایید حتما در سفته قید شود بابت حسن انجام کار و در قرارداد نیز به شماره خزانه داری سفته و رقم آن اشاره شود و یک نسخه از قرارداد نیز باید نزد شما باشد.

مرصاد پوراعتضاد · Answer

الزامی به دادن سفته نمی باشد ولی در صورت دادن سفته باید در سفته به بابت ضمانت حسن انجام کار اشاره شود‌ و شماره سفته ها در قرارداد ذکر شود. یک نسخه از قرارداد اخذ و از سفته ها رونوشت تهیه شود.

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام با متخصص مشاوره نمایید.

دانیال تمیزالنیا · Answer

هیچ الزامی وجود ندارد اما اگر میخواهید سفته دهید مشخصات آن در قرارداد قید شود و در خود سفته هم به دلیل حسن انجام کار قید نمایید.

ثمر توسلی · Answer

با سلام قرارداد بسته به نظر و توافق طرفین هست مدت قرارداد مبلغ قرارداد و تعهدات و نحوه فسخ در آن می‌بایست ذکر گردد و چنانچه سفته می‌دهید در قرارداد حتما باید ذکر و تاکید سود جهت ضمانت هست

محبوبه سلبی · Answer

با سلام قرارداد یک توافق دو طرفه است و مثل همه قراردادها اصول اساسی باید قید گردد.الزامی به دادن سفته نیست ولی اگر سفته دادید حتما در قرارداد ذکر گردد که بابت تضمین تحویل می دهید،یک نسخه هم تحویل شما گردد

محجوبه یداله پور · Answer

سلام، بهتره که قرارداد مکتوب داشته باشین، شماره سفته ها رو هم داخل قرارداد بنویسین، روی سفته عبارت بابت حسن انجام کار رو هم بنویسین و توی قرارداد هم قید کنین که سفته ها بابت حسن انجام کار است. مبلغ سفته رو کارفرما تعیین میکنه...

علی تقوی · Answer

باسلام از یک متخصص کمک بگیرید وتمام موارد ذکر گردد

سارا جهانگیر فام · Answer

با سلام
در قرارداد حتما مبلغ دقیق دستمزد و نحوه محاسبه آن بیمه مالیات و عیدی و پاداش و غیرو بطور شفاف ذکر بشه
خیر دادن سفته توافقی است و الزامی نیست.اگر سفته میدهید در قرارداد به سفته اشاره و شرایط وصول سفته رو دقیقا معلوم کنید. اصرار کنید یک نسخه از قرارداد به شما داده شود

احمدرضا کی پور · Answer

در سفته قید بشود بابت تضمین حسن انجام کار قرارداد شماره ...

محسن همتی · Answer

اجباری در کار نیست ولی اگر از شرایط پذیرش شماست با مشورت با وکلا و مشورت انجام دهید 
نکاتی لازم الرعایه است از جمله تناسب میزان سفته و مندرجات آن و ارائه نسخه ثانی قرارداد و...

سمیرا عرب · Answer

سلام
نکاتی که باید در کنار سایر نکات تیپ قرارداد دقت کنید،
۱.موضوع قرارداد و محل اشتغال شماست که باید به صورت شفاف و واضح مشخص بشه که بابت چه نوع فعالیتی و در کجا مشغول به کار میشید.
۲.طول مدت قرارداد و حتی میزان مرخصی
۳.مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت
حتما یک نسخه از قرارداد رو برای خودتون نگه دارید.
در قسمت تاریخ روی سفته حتما ذکر بشه بابت حسن انجام کار و شماره قرارداد و تاریخ آن هم در سفته ذکر بشه خیلی بهتره.
حتما از سفته ها برای خودتون کپی تهیه کنید.
و سفته رو در وجه همون شرکت یا موسسه ای که میخواهید کار کنید،صادر کنید،نه در وجه حامل.

آدینه حبیب پور · Answer

با سلام . کارفرما برای جلوگیری از از خطراتی که شما بعنوان کارگرش وحمایتی که قانون کار از شما خواهد داشت،ممکنست برایش ایجاد کنید از شما تضمین می گیرد.وهیچ گاه حاضر نخواهد شد که سفته را در قرارداد قید کند.بهتر است از یک متخصص کمک بگیرید.

فائزه احمدی · Answer

سلام وقت بخیر  بهتراست قراردادرا به نظر یک متخصص رسانده و راهنمایی کامل دریافت نمایید

امین امینی زارع · Answer

با سلام و احترام 
کاربر گرامی 
جهت حسن انجام کار یا تضمین حتما قیدگردد
از سفته با رقم تمبر مالی کم استفاده نمایید
نسخه قرارداد و رسید سفته ها و باید ارتباط با موضوع قرار داد را بخواهید و نگهداری فرمایید
وجود شاهد همراه خودتان نیز مفید است

بهنام رفیعی ساران · Answer

سلام 
قرارداد طی دو نسخه تنظیم میشه و یکی برای شما است البته اغلب کارفرماها از تحویل نسخه قراردادامتناع میکنند 
مبلغ سفته بسته به توافق است و حتما از سفته ها عکس یا کپی تهیه کنید 
در سفته ها قید نمایید از بابت تضمین حسن انجام کار و در وجه همان کارگاه یا شرکت یا کارفرما صادر کنید

آرمین افشاری پور · Answer

با سلام. 
روی سفته قید بشه "بابت تضمین حسن انجام کار قرارداد ...." و توی قرارداد هم ضمن درج شماره سفته، قید بشه که سفته بابت تضمین اخذ شده.
جزئیات دیگری توی قرارداد کار نیاز هست که مورد توجه قرار بگیره که توصیه میکنم از طریق مشاوره تلفنی راهنمایی بگیرید.

امید یوسفی · Answer

سلام
 داخل سفته قید نمایید ضمانت بابت حسن انجام کار

محمد صفری · Answer

سلام و عرض ادب
حتما در سفته قید کنید بابت ضمانت و حسن انجام کار  .

شهین گرگانی · Answer

سلام
بله در قرداد، مشخصات سفته را ذکر کنید و در قرارداد و روی سفته بنویسید بابت ضمانت حسن انجام کار میباشد

عبدالرضا صدیق · Answer

با سلام. دادن سفته و مبلغ تابع شرایط آن نهاد می باشد ولی شما حتما روی سفته عنوان حسن انجام کار قید نمایید تا کسی نتواند از آن سو استفاده نماید.

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

بله در قرارداد حتما شماره سفته و بابت حسن انجام کار قید شود .در سفته هم قید شود بابت حسن انجام کار می باشد

مهدیه کارگر دهقانی · Answer

سلام اگر کارفرما از شما سفته میخواد شما سفته رو کامل کنید و درج کنید که بابت حسن انجام کار.....و حتما در قرارداد. شما مشخصات سفته ذکر شود

بنده حتما موظف هستم به کارفرما سفته بدم؟

۲۴ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

هزینه واخواست و دادخواست سفته ۵۰ میلیونی چقدر است و چطور کاهش می‌یابد؟

آیا بعد از گذشت ۱۰ روز از سررسید سفته، امکان مطالبه از دادگاه وجود دارد؟

مطالبه وجه سفته و گرفتن حکم جلب چقدر زمان می‌برد؟

آیا امکان تقسیط سفته وجود دارد؟

آیا سفته با امضا و بدون اثر انگشت معتبر است؟

شکایت کیفری یا حقوقی برای سفته و مقایسه آن با چک؟

زمان جلب در صورتیکه سفته داشته باشم چه موقع میباشد؟

آیا می‌توان سفته‌ای با امضا اما بدون مشخصات را به اجرا گذاشت؟

چگونه می‌توانم سفته‌ای را که نه ماه از تاریخش گذشته وصول کنم؟