کارکنانم بدون هماهنگی ترک کار کردهاند؛ به عنوان کارفرما چه اقدامی انجام دهم؟
من کارفرمایی هستم که به دلیل شرایط بازار، نزدیک به دو ماه است که نتوانستهام حقوق کارکنانم را پرداخت کنم. لازم به ذکر است که در زمان عقد قرارداد، این احتمال را به اطلاع آنها رسانده بودم. از دو روز پیش، تعدادی از کارکنان بدون هماهنگی و بدون دریافت مرخصی سر کار حاضر نشدهاند و اعلام کردهاند قصد شکایت دارند. در این شرایط چه اقدام قانونی باید انجام دهم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
عدم پرداخت حقوق به کارکنان حق شکایت و ترک کار میدهد، اما شما باید ترک کار آنها را کتباً ثبت و ابلاغ کنید و در پی تسویه یا تعیین زمان پرداخت مطالبات باشید.
اقدامات قانونی شما مستقیماً به مفاد قرارداد و نحوه ثبت و مستندسازی غیبت کارکنان بستگی دارد.
