آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام. من در سال ۱۴۰۲ به مدت ۹ ماه مرخصی زایمان بودم و دوسوم حقوقم پرداخت میشد. اکنون میخواهم مابقی یکسوم را دریافت کنم. از تامین اجتماعی نامه گرفتهام؛ برای دریافت مابقی حقوق باید کجا اقدام کنم؟ اگر لازم باشد دادخواست بدهم، چه دادخواستی باید بدهم و به کجا ارسال کنم؟
یکسوم باقیمانده «حقوق» مرخصی زایمان اصولا قابل مطالبه از کارفرما یا اداره کار نیست، چون پرداخت مرخصی زایمان بهصورت «غرامت دستمزد» از طرف سازمان تأمین اجتماعی انجام میشود و همان میزان قانونی است.
طبق ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی، غرامت دستمزد ایام بارداری از سوی سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میشود و مبنای آن متوسط مزد یا حقوق بیمهشده است.
به شعبه تأمین اجتماعی صادرکننده نامه مراجعه و درخواست کتبی «بازبینی و اصلاح محاسبه غرامت دستمزد ایام بارداری» ثبت کنید و ریز محاسبات و سوابق پرداخت را بخواهید. اگر پرداخت کمتر از میزان قانونی بوده، درخواست «صدور مابهالتفاوت و پرداخت معوقه» بدهید. در صورت رد، اعتراض اداری را در همان شعبه و سپس در هیأتهای تشخیص مطالبات تأمین اجتماعی پیگیری کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.