برای طرح دادخواست الزام به استخدام در دیوان عدالت باید چه شرایطی موجود باشد؟

مهدی مقدس

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام
منظور شما از سوال واضح نیست
ادارات را که نمی‌توان اجبار به استخدام نمود لیکن چنانچه شما شرایط استخدامی در اداره ای را داشته اید و در گزینش آن پذیرفته شده اید و شما را به استخدام در نمی آورند و تصمیم غیرقانونی و غیر موجهی در این مورد گرفته شده است شما باید به آن تصمیم در دیوان عدالت اداری اعتراض کنید و دیوان به ادعای شما و دفاعیات آن اداره رسیدگی و رای صادر می کند بنابراین دادخواست الزام به استخدام موجه نیست و باید به تصمیمی که آن اداره گرفته است اعتراض کنید