برای توافقات کوچکتر هم باید قرارداد ببندیم؟
بنده در حوزهی برنامه نویسی و نرمافزار نیازمند به کارگیری نیرو هستم؛ با توجه به اینکه در حال حاضر این پروژه متعلق به بنده هست و طرف کارفرما که بنده هستم شخص حقیقی به حساب میاد، برای بستن قرارداد های کاری ویا اینچنین توافق هایی چگونه باید عمل کنم؟
آیا الزامی به بستن قرار رسمی است؟ نوع این قرار داد چیست؟ چگونه است؟ و آیا می توان ساده تر با این قضیه برخورد کرد، مثلا ثبت نشود قرارداد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
حتی برای پروژهها و توافقات کوچک نیز تنظیم قرارداد مکتوب ضروری است؛ زیرا بدون قرارداد کتبی هم رابطه کارگری و کارفرمایی مشمول قانون کار میشود و در صورت بروز اختلاف مسئولیت خواهید داشت.
