بدون توجه به اینکه دادگاه مرا تبرئه کرده و هیچگونه تخلفی در شرکت نکردم حکم اخراج مرا صادر کردند، باید چکار کنم؟
با سلام بنده در سال ۹۶ درگیر پرونده ای شدم که فردی با سو استفاده و کلاهبرداری با معرفی خود به عنوان مدیر داشنگاه در شهری همجوار و ثبت نام بنده مدرک جعلی دانشگاهی به بنده داده بود که استفاده نکردم و ارائه ندادم به محل کارم و حتی از ایشان شکایت کردم . در دادگاه اول محکوم به دو سال زندان و یک میلیون جریمه شدم که پس از ارائه مستندات و اینکه بنده شکایت کردم و اطلاع رسانی کردم به مراجعه قضایی و از این مدرک جعلی استفاده ای نکردم در دادگاه تجدید نظر تبرئه شدم حالا محل کارم بعد از حکم اولیه که بنده را دادگاه محکوم کرده بود مرا تعلیق کردند و حال بدون توجه به اینکه دادگاه مرا تبرئه کرده و هیچگونه تخلفی در شرکت نکردم حکم اخراج مرا صادر کردند به علت اینکه حراست مجموعه مرا تایید صلاحیت نمیکند به علت پرونده ای که داشتم و اصلا به این توجه نمیکنن که بنده تبرئه شدم . من الان باید چکار کنم؟
دوران تعلیقی که به تبرئه کارگر ختم شود جزو سابقه کاری محسوب میشود و کارفرما حق ندارد به این بهانه او را اخراج کند. در صورتی که اخراج پیش از پایان مدت قرارداد کار رخ داده باشد، امکان شکایت قانونی وجود دارد.
این حکم کلی است، اما وضعیت بازگشت به کار به تاریخ و وضعیت قرارداد کاری شما در زمان صدور حکم بستگی دارد.