بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

با شکایت به دیوان عدالت اداری، آیا امیدی به نتیجه گرفتن میباشد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام
بنده حدود ۱۳ سال در صندوق کارآفرینی ___ کار کردم، به صورت قرار داد مدت معین و پس از ۱۳ سال وقتی از طریق نامه بنیاد شهید با توجه به اینکه فرزند جانباز ۶۰ درصد بودم پایان کار زدن و از اول سال ۹۸ بیکار شدم.
آیا امیدی در گرفتن رای هست یا خیر؟
ضمنا صندوق در سال های اخیر استخدام های فراوانی داشته که گاها رسمی هم شده اند.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

درباره نتیجه شکایت به دیوان اختلاف نظر وجود دارد؛ یک نظر بر اساس قانون کار پایان مدت قرارداد موقت را مانع بازگشت می‌داند و نظر دیگر به امکان استناد به قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران برای تبدیل وضعیت اشاره دارد.

امکان موفقیت در دیوان به این بستگی دارد که خواسته دقیق شما بازگشت به کار با قانون کار باشد یا تبدیل وضعیت طبق قوانین ایثارگری.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان پیگیری شکایت بر اساس قوانین ایثارگران

طبق قوانین کار، در قراردادهای مدت معین پس از اتمام مدت قرارداد، کارفرما الزامی به تمدید یا بازگشت به کار نیروی تعدیل‌شده ندارد و از این طریق شکایت به نتیجه نمی‌رسد. با این حال با توجه به اینکه فرزند جانباز هستید، ممکن است بتوانید با استناد به قانون حمایت و خدمات‌رسانی به ایثارگران موضوع رسمی شدن را پیگیری کنید. روشن بودن دقیق خواسته شما در شکواییه مشخص‌کننده مسیر رسیدگی خواهد بود.

منابع: قانون کار، قانون حمایت از ایثارگران (جامع ایثارگران)

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
جواد احمدیان

کارشناس ارشد حقوق

با سلام
دلیل پایان کار و نوع درخواست شما مشخص نیست.
فکر میکنم منظورتان رسمی شدن است در این مورد به قانون مربوط به حمایت ایثارگران (جامع ایثارگران) می توانید استناد کنید

حامد رستمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام جناب آقای حیدری
اینکه امیدی به بازگشت به کار داشته اید بایستی خدمتتان عرض کنم، قانون کار در قراردادهای مدت موقت بعد از پایان مدت هیچ الزامی به کارفرما نکرده است که کارگر را به کار برگرداند به عبارت دیگر از طرق خاتمه قرارداد کار اتمام مدت آن است،و صندوق می تواند تعدیل نیرو داشته باشد و بنظرم شکایت شما به دیوان ره به جایی نخواهد برد.

۶۲ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال