با توجه به فرصت شغلی دیگر انصراف و استعفا به چه معنی است و چه تاثیری برای استخدام در دستگاه دیگر دارد؟
با سلام و احترام خدمت وکلای محترم
اینجانب که ۵ ماه است بصورت پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شده ام بدلیل برخی مشکلات و فرصت شغلی بهتر از اداره مذکور تقاضای استعفا کرده ام.
وزارتخانه مربوط در پاسخ به درخواست اینجانب چنین پاسخ داده :
بازگشت به نامه مبنی بر انصراف یک نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی مشخصات نفر جایگزین به شرح ذیل اعلام می گردد. در خصوص فرد انصرافی برابر مفاد تعهد نامه محضری (غرامت) اقدام لازم به عمل آید
ضمنا با توجه به تعهد با استعفای نامبرده موافقت نمی شود و صدور هرگونه نامه یا موافقت نامه با استعفا به هر دستگاه یا سازمان دیگر ممنوع می باشد
سوال دوم یکی از شرط های تعهد محضری پیمودن دوره صلاحیت معلمی بوده که بنده عمل نکرده ام راهکار مناسب برای انفصال چیست؟
از زحمات شما متشکرم
با توجه به تعهدنامه محضری، استعفا یا انصراف از خدمت پیمانی مستلزم پرداخت غرامت تعیین‌شده است. در صورت ترک خدمت بدون انجام تعهدات، سازمان می‌تواند خسارت را وصول کند و این اقدام ممکن است تبعاتی مثل محرومیت از آزمون‌های استخدامی داشته باشد.
این رویکرد کلی دستگاه‌های اجرایی است، اما وضعیت شما به متن تعهدنامه و نحوه برخورد با عدم موافقت اداره بستگی دارد.
