موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام و عرض ادب
حدود هفت سال میباشد که ازدواج کرده ام.همسر اینجانب قبل ازدواج کار ازاد و تجارت داشته و در اوایل اشنایی ،شاغل در فرمانداری یکی از شهرهای جنوبی ایران و مدیر عامل شرکت تجاری بود که با ازدواج از تمامی این شغلها استعفا و به تهران برای زندگی نقل مکان نمود.در عقد نامه شغل ایشان خانه دار قید شده و ایشان در ان زمان بیان داشتن که کار نمیکنند اما در تهران ایشان کم کم به صورت یکروز در هفته بعنوان مشاور سر کار رفتن و سپس با اشخاصی شریک شدن و شرکتی تاسیس کردن البته سهم ایشان به نام من ثبت شده است از اینجا مشکلات شروع شده اولا اینکه ایشان با اینکه یک دهه شاغل بودن سرمایه ای ندارن و بعلت سادگی مشکلات زیادی را متحمل شده اند در شرکتی که من سهامدار هستم بعد چند ماه اختلاف بعلت نا اهل بودن شرکا و سو پیشینه داشتن انها بوجود امد و کار به شکایت کشیده و الان بعد حدود دوسال هنوز درگیر و متهم به عنوان هایی همچون کلاهبرداری و خیانت در امانت و... هستیم .دوباره ایشان شرکت جدیدی زدن با شرکا جدید و من مخالفت خود را با اشتغال ایشان به نامبرده متذکر شدم با توجه به این مشکلات و سادگی رفتاری ایشان مشکلات عدیده ای برای من و زندگی من بوجود امده شکایت های زیاد،امدن طلبکار درب منزل پدری من و رفتن ابرو و حیثیت خانوادگی ما از بین رفتن چندین بچه در دوران بارداری و ..
باید ادله و مستنداتی در جهت منافات اشتغال همسر با مصلحت خانواده و شئونات زوجه ب دادگاه ارائه دهید در اینصورت امکان منع اشتغال زوجه وجود دارد هرچند النهایه تصمیم با تشخیص قاضی مربوطه هست
درود بر شما، مطابق قانون مدنی چنانچه اشتغال زوجه مخالف مصالح خانواده و حیثیات خود یا زوج باشد، زوج میتواند ایشان را از اشغال منع نماید، اما در نهایت تصمیم در این خصوص با قاضی خواهد بود.
امکان ممانعت از اشتغال زوجه در مواردی که نوع کار در تعارض با شئونات زوج بوده یا موجبات هتک حیثیت خانواده را فراهم آورد وجود دارد . میتوانید دلایل خود را مطرح نمایید تا در صورت پذیرش از سوی دادگاه حکم ممنوعیت اشتغال صادر شود .
با سلام و احترام
طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند، دلایل خود را مطرح کنید، اتخاذ تصمیم با قاضی پرونده است.
موضوع خود را با توجه به ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی که مقرر می دارد : «شوهر میتواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند . » بررسی کنید بنظر دادگاه منع اشتغال را نمی پذیرد .
