موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
باسلام و احترام
سوال حقیر در خصوص قانون کار و بیمه بیکاری است.
شخصی حدود ۱۱ سال در کارگاهی شاغل بوده است.طبق رای حل اختلاف اداره کار مبنی بر اخراج وی و قطع رابطه غیر ارادی از آبانماه ۹۹ اعلام میشود..
آخرین حقوق وی قبل از بیکاری ۱۱۰هزار تومان بوده که در رای آمده ۸۲۶۰۰تومان در حالیکه طبق لیست بیمه ارسالی حقوق ماهانه وی ۳۲/۶۰۰/۰۰۰ریال بوده است.
برای ۱۱ سال سابقه حق سنوات ۲۸میلیون زده شده در حالیکه طبق مستتدات ۳۶میلیون تومان میشود.
رای فوق خرداد ۱۴۰۰ صادر شده است و قبل از اینکه هیات رای صادر کند برای دو ماه ابتدای سال بیمه واریز شده است یعنی قبل از صدور رای, کارفرما برای فروردین و اردیبهشت کارگر حق بیمه ارسال داشته است با حقوق ماهانه۵۲میلیون ریال..بعد که رای حل اختلاف که قطع رابطه و بصورت غیر ارادی وی را از آبانماه ۹۹ اعلام میکند کارفرما از خرداد ماه دیگر وی را اخراج میکند..
اگر میتواند طبق آخرین حقوق که ۵۲ میلیون ریال میباشد محاسبه میشود یا طبق آخرین حقوق قبل از بیکاری که حدود ۳۳میلیون ریال است؟
۲.رای هیات تاریخ اخراج را از آبان ۹۹ عنوان داشته است در حالیکه کارفرما برای دو ماه فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۰ برای کارگر لیست ارسال کرده است آیا. این امر در بیمه بیکاری موثر است و مانع آن میشود یا خیر?
۳..در خصوص حق سنوات که طبق آخرین حقوق باید محاسبه شود تکلیف چیست؟چون کمتر از میزان واقعی محاسبه شده است؟
باسلام
۱- درمورد بیمه بیکاری از تاریخ منفک شدن از کار مشمول بیمه بیکاری است (به شرط اینکه ظزف یک ماه جهت اخذ بیمه بیکاری اقدام نماید) ۲- درمورد سنوات با عنایت به اینکه اکثر کارفرماه به شکل غیر قانونی اسفند مها سنوات را پرداخت میکنند احتمالا مابه التفاوت آن را محاسبه تنموده است
با سلام در مورد سوال اول :اینکه حقوق و مزایای شما برمبنای دستورالعمل و قوانین محاسبه می گردد در صورت اعتراض ازطریق مراجع بالاترو نهایت دیوان اقدام کنید
سوال دوم: واریز حق بیمه به منزله اشتغال مجدد بوده و مانع از ادامه پرداخت بیمه بیکاری می گردد
سوال سوم:در جواب سوال اول به آن اشاره شد
