با این تعداد عنوان شغلی ثبت شده من نمیتوانم تقاضای سختی کار داشته باشم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۱ پاسخ ثبت شده

با سلام و خسته نباشید خدمت شما من ۴۶ سال دارم و دارای ۲۹ سال سابقه در یک شرکت خصوصی در این ۲۹ سال چندین عنوان شغلی برای من ثبت شده و اکنون که شرایط سختی کار در قسمتی که من مشعول کار میباشم فراهم شده ایا با این تعداد عنوان شغلی ثبت شده من نمیتوانم تقاضای سختی کار داشته باشم لازم بذکر است که من حدود ۱۰ سال در قسمتی که مشمول سختی و زیان اور میباشد مشغول بکار میباشم لطفا من را راهنمایی نمایید با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

تعدد عناوین شغلی مانع تقاضا نیست و نوع کار واقعی و پست سازمانی ملاک است. سختی کار فقط برای همان ۱۰ سالی که کار زیان‌آور داشته‌اید محاسبه می‌شود و تایید آن بر عهده کمیته مربوطه است.

این یک قاعده کلی است و تعلق سختی کار به شرایط محیط کار و نظر کمیته اداره کار و تامین اجتماعی در پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا نوع شغل شما تاییدیه کمیته را می‌گیرد؟

عناوین ثبت‌شده در سوابق، پست ثابت کارگزینی و نظر میدانی کمیته متشکل از اداره کار و بهداشت وضعیت بازنشستگی شما را مشخص می‌کند.

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۶) · ۵۳۸ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

محاسبه سختی کار با وجود عناوین شغلی متعدد

تعدد عناوین شغلی در طول سابقه مانعی برای تقاضای سختی کار ایجاد نمی‌کند زیرا نوع کار و ماهیت شغلی که انجام داده‌اید ملاک عمل است. با این حال امتیاز سختی کار صرفا برای همان ۱۰ سالی که عملا در شغل سخت و زیان‌آور مشغول بوده‌اید محاسبه می‌شود. تایید نهایی نیز به بررسی کمیته تخصصی شامل نمایندگان اداره کار، تامین اجتماعی و بهداشت وابسته است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

خانه
مشاوره حقوقی
مشاوره حقوقی دیوان عدالت اداری
با این تعداد عنوان شغلی ثبت شده من نمیتوانم تقاضای سختی کار داشته باشم؟

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش

حامد جلالی

کارشناس حقوقی

درود
تایید یا عدم تایید بوسیله کمیته ای متشکل از نماینده اداره کار، تامین اجتماعی و شبکه بهداشت است و صرف عنوان شغلی ملاک برای تایید یا عدم تایید سخت و زیان آور بودن شغل نیس چرا که با انجام تدابیری ( باز کردن دریچه برای کاهش الودگی) ممکن است صفت سخت و زیان اور بودن زایل شود. لیکن شما درخواست بدهید.