باید حقوقی، جدایی از سهم الشرکه دریافت کند؟
با سلام و خداقوت
درحال حاضر ۲ نفر شریک که ۱ نفر هزینه ها را پرداخت و دیگری در سمت مدیرعامل کارهای اجرایی را انجام می دهد و سرمایه گذار اعلام نموده درصورت رسیدن به سود، مبلغی که به عنوان حقوق به مدیرعامل پرداخت می شود قطع خواهد شد. در این قرارداد کاری شریکی که در سمت مدیرعاملی فعالیت می کند باید حقوقی، جدایی از سهم الشرکه دریافت کند یا خیر؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
طبق نظر وکلا، به‌طور کلی مدیرعامل بابت فعالیت اجرایی مستحق دریافت دستمزد یا حق‌العمل مستقل از سهم‌الشرکه است، اما ملاک اصلی و نهایی توافقات و مفاد قرارداد بین طرفین است.
این یک روال کلی برای تفکیک دستمزد مدیریت از سود شراکت است، ولی در مورد شما همه‌چیز به متن دقیق قراردادتان بستگی دارد.
