موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام
احتراما اینجانب در عسلویه مشغول به کار می باشم و همسرم نیز در یک اداره دولتی در یزد مشغول هستند در زمان عقد توافق شد که ایشان به عسلویه نقل مکان کنند و حتی در آن زمان تقاضای انتقال نیز دادند که اداره ایشان انتقال را مشروط به تعیین جایگزین کردند و به ناچار سه سال در یزد زندگی کردیم با توجه به شرایط کرونا و تصمیم بچه دار شدن برای ایشان اظهار نامه الزام به تمکین ارسال کردم که ایشان در جواب اظهار نامه عنوان کردن به دلیل شاغل رسمی بودنشان به عسلویه نمی ایند و با توجه به اینکه بنده کارمند قراردادی هستم
با سلام
طبق قانون ، زوجه بایستی در اقامتی که زوج در آن قرار دارد زندگی نماید و تبعیت نماید
حال اگر همسر شما جهت تمکین به شهر عسلویه نیاید دادگاه نشوز او را محرز خواهد دانست
زن فقط درصورتی منکوحه غیرمدخوله باشد (هنوز نزدیکی واقع نشده باشد)میتواند تاتمام مهریه به وی نادیه نشود از ادای وظایف زناشویی خودداری کند اما درصورتی نزدیکی صورت گیردزن مکلف به تمکین ازمرد است ودرصورت ازدواج مکلف است در محل زندگی شوهر زندگی نماید وچون محل اقامت زن همان محل اقامت مرد است بعداز ازدواج مقام مافوق رئیس اداره ای که زن درآمد شاغل است مکلف است با انتقال او موافقت نماید مآلا صرف بیان ادعای زن به اینکه با انتقالم موافقت نمیشود موجه نیست مگر اداره ای که زن درآن خدمت میکند رسما اعلام کند با انتقال زن مخالف است که در این صورت دادخواست تمکین مرد بدلیل عذر موجه ی زن رد خواهدشد
باسلام .محل زندگی و اقامت زوج هر جا باشد زوجه مکلف ب تمکین است مگر اینکه در عقدنامه حق انتخاب محل زندگی با زوجه باشد .بنابراین چنانچه شرط انتخاب محل زندگی با زوجه نیست میتوانید الزام ب تمکین علیه ایشان مطرح کنید
