بابت عدم حضور کارمند سرکار میتوان شکایتی مطرح کرد؟
سلام وقت بخیر آیا میتوان بدلیل عدم حضور غیر موجه کارمندان در محل کار و همکاری مدیران رده میانی با او در این تخلف، بابت این عدم حضور غیر موجه شکایتی مطرح نمود؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام وقت بخیر آیا میتوان بدلیل عدم حضور غیر موجه کارمندان در محل کار و همکاری مدیران رده میانی با او در این تخلف، بابت این عدم حضور غیر موجه شکایتی مطرح نمود؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
کاربر گرامی وبسایت ، با توجه به فرض سوال و گفته شما ، ( شما میبایستی این مسئله عدم حضور کارمندان را ، از طریق اداره کار به صورت حضوری پیگیری فرمایید . )
موفق باشید .
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۰۵۸ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
سوال شما حقوقی نیست بلکه ادارای یا درون سازمانی است لذا به شما پیشنهاد می شود از مرجع مربوطه پیگیری نمایید.
سوال حقوقی نمی باشد از مراجع ذیصلاح پیگیری نمایید
موضوع ازطریق اداره کار قابل پیگیری است
شما می توانید با ارائه گزارش به سلسله مراتب سازمان خود این مورد را پیگیری نمایید
~
موضوع یاد شده می تواند از مصادیق تخلف درون سازمانی باشد.
بله از طریق اداره کار میتوانید پیگیری کنید ،و طرح شکایت کنید.
از مراجع مربوطه پی گیری نمایید
موضوع مذکور مصداق تخلفی سازمانیست.
باید از طریق اداره ی مربوطه پیگیری نمایید.
تا حد بستگی به قوانین درون سازمانی سازمان مربوطه دارد.
میتوان از موارد تخلف سازمانی محسوب گردد.
به مدیران رده بالای سازمان گزارش کنید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.