این شخص موجب تضییع حقوق بنده شده است؛ آیا می توان جداگانه شکایت کرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سوال
با سلام بنده در سال ۱۳۸۸ بازنشسته شدم و بدلیل شکایت در دیوان عدالت اداری نتوانستم در سال ۱۳۸۸ مستمری ام را برقرار کنم . برقراری مستمری در سال ۱۳۹۷ انجام شد. مدیر برقراری مستمری یک موسسه صندوق بازنشستگی غیر انتفاعی با عطف به ماسبق قرار دادن ماده ۸۲ قانون برنامه ششم حق و حقوق بنده را مورد تضییع قرار داده است . با مدیرعامل صندوق بازنشستگی مکاتبه شده و دستور بررسی و اقدام را صادر نموده است. مسئول برقراری مستمری بدون اینکه پاسخی کتبی به بنده بدهد شفاها می گوید برقراری مستمری شما همان است که محاسبه شده است. دادگاه صالح به رسیدگی چه مرجع قضایی است؟
آیا به شخص مسئول برقراری مستمری که راضی نمی شود بگوید اشتباه کرده ام میتوان شکواییه تنظیم کرد یا اینکه طرف شکایت حتما صندوق بازنشستگی غیر انتفاعی است؟
این شخص که عمدا با عطف به ماسبق نمودن قانون برنامه ششم موجب تضییع حقوق بنده شده است؛ آیا می توان جداگانه شکایت کرد؟
اگر پاسخ مثبت است به چه استناد قانونی؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان شکایت جداگانه از شخصِ مسئول وجود دارد؛ در صورت وقوع جرم میتوان از طریق دادسرا و بازرسی، و در صورت تخلف اداری باید از طریق هیئت رسیدگی به تخلفات اداری اقدام کرد.
این مسیر کلی شکایت از اشخاص است و اقدامِ نهایی به این بستگی دارد که رفتار مسئول مذکور جرم تلقی شود یا صرفاً یک تخلف اداری باشد.
