ایشان به شورای حل اختلاف از من شکایت کرده؛ ادعای طلب دارد، چه باید کنم؟
سلام
به مدت یک سال و نیم در شرکتی مشغول به کار بودم. ۴ ماه با قرار داد کتبی و حقوق ۱.۸۰۰ هزار تومان (سال ۹۷) و ۱۰ ماه بدون قرارداد کتبی و با حقوق ۲.۵۰۰ هزار تومان ( سال ۹۸ ).
با کارفرما به اختلاف خوردیم، به اداره کار شکایت کردم، ایشان محکوم به پرداخت مبلغ ۸ میلیون شدند که بنده با دریافت ۳ میلیون رضایت دادم و اداره کار از من تعهد کتبی گرفتند که هیچ ادعای بعدی نخواهم داشت. حالا که خیالشان از این بابت راحت شده، ایشان به شورای حل اختلاف از من شکایت کرده که به استناد فیش های پرداختی ۲.۵۰۰ هزار تومانی که اختلاف ۷۰۰ هزار تومانی با حقوق ذکر شده داخل قرارداد ۴ ماهه اولیه دارد، ایشان هر ماه ۷۰۰ هزار تومان بابت مساعده و قرض به من پرداخت میکرده و الان ادعای طلب دارد. در صورتی که افزایش حقوق بوده و البته قرار داد کتبی جدید برای افزایش حقوق نداشتیم و مدرکی برای اثبات این مورد که اختلاف پرداختی بابت افزایش حقوق سال جدید بوده و یا... ندارم. البته در اداره کار هم این موضوع را مبنی بر اینکه اختلاف ۷۰۰ هزار تومانی بابت پرداخت مزایا و عیدی و... بوده مطرح کردند.
واریز وجه صرفاً دلیل پرداخت است و دلیلی بر بدهکاری شما نیست. کارفرما خودش باید ثابت کند که مبالغ اضافه را بابت مساعده یا قرض پرداخت کرده است.
این قاعده کلی است اما نوع اظهارات و مدارک کارفرما در شورا یا اداره کار میتواند وضعیت پرونده شما را تغییر دهد.