لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام شاگرد بنده از من ۹۰ میلیون سرقت کرد که بعد از چند سال توانستم قسمتی از وجه سرقتیم را از طریق قانون بگیرم و وی اداره کار ا بنده شکایت کرده بابت حقوق و سنوات و .... ممنونم از راهنماییتان
بادرودوسلام این دوپرونده به هم مرتبط نمی باشند.
موضوع سرقت و شکایت در اداره کار دو موضوع جدای از هم هستند و ارتباطی به یکدیگر ندارند
این دو پرونده ارتباطی باهم ندارند ایشان می تواند حقوق خود را مطالبه نماید
درود بر شما
شکایت کارگر شما مربوط به مطالبه حقوق استخدامی ایشان و مستند به مقررات قانون کار است درنتیجه ارتباطی به شکایت شما در دادگاه کیفری بابت سرقت ندارد و هریک جداگانه رسیدگی می شود.
درود
این دو شکایت از هم مجزا بوده و در هر پرونده بر اساس ادله ارائه شده در ان رسیدگی و صدور حکم می گردد .
درود
این دو پرونده ارتباطی به هم ندارند.
سلام
اگر ایشان برای شما کار می کرده طبعا به عنوان کارگر از حق و حقوقی برخوردار است و می تواند آن را مطالبه کند.
این شکایت علی حده از موضوع اداره کار که مستلزم رسیدگی در تشخیص می باشد فلذا در چهارچوب قوانین کار بررسی و رسیدگی خواهد شد که در صورت قطعی نبودن میتوان درخواست تجدیدنظر از حل اختلاف کارگر و کارفرما کرد
سلام، امکان مطالبه حقوق برای ایشان وجود دارد
سلام
موضوع حقوق و عیدی و سنوات در هیات تشخیص اداره کار بررسی و در صورت نیار به بازرسان اداره ارجاع و نهایتا در صورت تایید مراتب حکم مقتضی صادر خواهد شد
شکایت ایشان مجزا است از شکایت شما
با سلام
شکایت ایشان در اداره کار ارتباطی به شکایت کیفری شما در محاکم دادگستری ندارد وهمچنان ایشان میتواند از حقوق قانونی خود برخوردار باشد ولیکن اگر حکم به رد مال علیه ایشان اخذ نموده ایید میتوانید بعد از محکومیت در اداره کار درخصوص سنوات وحقوق قانونی ایشان بر اساس حکم صادره مراتب را به مرجع اجرای حکم اعلام تا نسبت به تهاتر وتسویه دیون با حکم صادره اقدام نماید
با درود ارتباطی به یکدیگر ندارید.
هریک احکام خاص خود را دارد.
باسلام
این شکایت ربطی به موضوع ندراد
