ایا من برای استخدام در ارگان های نظامی مشکل دارم؟
درود
بنده در سال ۹۳ مرتکب جرمی شدم و بعد حکم دادگاه برام ارسال شد.بنده فقط ۲ شب در بازداشتگاه بودم و بعد از اون یک نامه به شرح زیر اومد.همچنین اون زمان بنده زیر ۱۸ سال سن داشتم و ۲۰۰ هرازتومان جریمه پرداخت کردم.
اتهام ها: ۱ پوشیدن لباس انتظامی بدون مجوز
۲ غصب عنوان
و رای دادگاه بدین گونه است
در خصوص اتهام پوشیدن لباس با توجه به محتویات پرونده، تحقیقات، گزارش مرجع انتظامی اقرار متهم و سایر قراین اتهام بشرح فوق محرز تشخیص داده و با استناد به ماده ۵۵۶ مجازات اسلامی و رعایت ماده ۸۹ مجازات اسلامی به پرداخت دو ملیون ریال جزای نقدی در حق صندوق دولت محکوم مینماید و در خصوص اتهام دیگر دایر بر غصب عنوان با توجه به اضحارات متهم، سن و شخصیت نامبرده و عدم احراز سونیت از ناحیه ایشان با استظهار بر اصل برائت و قانون ۳۷ قانون اساسی حکم بر برائت وی صادر میشود
و گزارش مرجع انتظامی:
مامورین در حال گشت زنی بودند که با فردی با لباس فرم انتظامی با درجه گروهبان یکمی بدون کلاه مشکوک میشوند و از وی درخواست کارت شناسایی میکنند و از ارائه کارت اظهار عجز و اعلام داشته کارت همراهش نیست و خود را از مامورین یکی از شهرستان ها معرفی میکند و پس از پرسش چند سوال از وی او به بزه خود اقرار میکند و میگوید البسه را از یکی از شهرستان ها تهیه کرده و با این پوشش به کلاس میرفته ولی از کسی وجهی دریافت نکرده همچنین با همکاری پدر متهم یک دست لباس سربازی و چند قلاف اسپری که در اختیار او بود تحویل اگاهی شد
متهم نیز به مراجع قضایی معرفی و قرار تامین مقتضی در خصوص وی به اتهام جعل عنوان و غصب عناوین رسمی از طریق پوشیدن لباس مامورین ناجا و معرفی خود به این عنوان در خصوص وی صادر و تحت نظر قرار گرفت و تحقیقات در ادتمه دارد
حال سوال من اینه که ایا من برای استخدام در ارگان های نظامی مشکل دارم؟برای سایر ادارات و ارگان ها چی؟و اینکه من سوپیشینه دارم یا خیر و اینکه ایا این گزارش اگاهی قابل حذف شدن است؟ایا در سجل کیفری هست؟
محکومیت به جزای نقدی برای شما سوءپیشینه یا سابقه مؤثر کیفری محسوب نمیشود. با این حال، در گزینش برخی نهادها مانند ارگانهای نظامی تحقیقات محلی و سوابق انتظامی بررسی میشود و ممکن است اثرگذار باشد.
اینکه این سابقه در گزینش نهایی مانع شود یا نه، به نوع ارگان استخدامی و سوابق مثبت فعلی شما بستگی دارد.
