لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام.من یه شرکتی قرار هست مشغول به کار بشم و کارفرما از من تعهد محضری ۴ ساله بابت موندگاری میخواد همراه سفته و نوشته اگر شرکت از کار نیرو راضی باشه نیرو با دلیل غیر موجه برای شرکت نمیتونه بره و در صورت ترک کار قرارداد یک طرفه فسخ میشه و هزینه اموزش از تسویه حساب نهایی کسر میشه و در صورت ناکاافی بودن مبلغ سفته هارو اجرا میزارند.میشه یه جوری در حین کار فسخش کرد و ندید گرفت؟
با سلام، وقتی تعهدی بدهید باید آن را انجام بدهید
تعهدات فی مابین در عقد قرارداد منعقد شده قابلیت اجرایی را داشته لذا توصیه می شود با دقت بیشتری اقدام به امضا قرارداد خود نمایید.
با سلام شما ا امضای قرارداد و تعهدنامه ملتزم به مفاد آن هستید
بادرودوسلام موضوع فاقد وصف کیفری می باشدو حقوقی می باشد.
با سلام این تعهد نامه قابلیت حقوقی دارد و شما ملزم به رعایت شروط آن
سلام قانونا قرارداد بین کارگر و کارفرما از عقود لازم هست ویک طرفه قابل فسخ نیست
سلام این تعهد صرفا جنبه حقوقی دارد اما با امضای این تعهد شما ملزم به انجام آن می باشید
باسلام
قانونا قرارداد کار از عقود لازم بوده برای طرفین الزام آور است قابل فسخ یک طرفه نیست
موضوع جنبه کیفری ندارد و به هر روی ملتزم به امضا خود خواهید شد.
