بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگه غیبت کنم اخراج بشم برای استخدامی آموزش وپرورش با مشکل مواجه میشم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

باسلام بنده کارمند پیمانی اداره دولتی هستم ۵ساله پیمانی استخدام شدم تعهد محضری هم ندارم و ۷سال سابقه کار دارم و بخاطر اینکه آموزش و پرورش قبول شدم و بهمن ماه حکم میزنن .از اداره فعلی ۲بار استعفا نوشتم قبول نکردن اگه غیبت کنم اخراج بشم برای استخدامی آموزش وپرورش با مشکل مواجه میشم؟لطفا یه بزرگواری جواب بده ممنون میشم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

غیبت غیرموجه منجر به ارجاع پرونده به هیات تخلفات اداری، اخراج و ایجاد سابقه منفی می‌شود و روند استخدام در آموزش و پرورش را با مشکل جدی مواجه می‌کند. وکلا توصیه کرده‌اند تا زمان صدور حکم جدید به کار ادامه داده، از مرخصی استفاده کنید یا برای پذیرش استعفا رایزنی نمایید.

پیامدهای غیبت برای استخدام جدید قطعی است، اما تصمیم نهایی به نوع برخورد اداره فعلی و نحوه ثبت سوابق شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

خطر اخراج با غیبت و ابطال استخدام جدید

غیبت از محل کار باعث ارجاع پرونده شما به هیات تخلفات اداری و احتمال صدور حکم اخراج خواهد شد. درج محکومیت یا اخراج ناشی از تخلف در سوابق دولتی، برای استخدام در آموزش و پرورش مانع و مشکل‌ساز می‌شود. توصیه وکلا این است که به هیچ وجه غیبت نکنید و به جای آن، تا زمان شروع به کار در آموزش و پرورش به همکاری ادامه دهید. همچنین می‌توانید برای پذیرش استعفا رایزنی کرده یا در صورت امکان از مانده مرخصی‌های خود استفاده نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
جواد نظری

کارشناس حقوقی

۵٫۰

باسلام
شهروند گرامی چنانچه غیبت شما باعث درج در سابقه کار دولتی خودتون بشه و یا حکمی بر محکومیت شما صادر بشه در زمان استخدام در آموزش پرورش و یا هر اداره دولتی دیگری این موضوع مشکل ساز خواهد شد پیشنهاد میکنم یا ادامه همکاری داشته باشید تا زمان استخدامتون و یا از مرخصی هاتون چنانچه داشته باشید استفاده کنید . موفق و موید باشید

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۸۳ مشاوره موفق

در صورت غیبت غیرموجه و ارجاع پرونده به هیات تخلفات اداری احتمال اخراج شما وجود داشته و این حکم میتواند بر روند استخدامی جدید شما موثر باشد .

رضا گلریز
رضا گلریز
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام غیبت باعث اخراج و سابقه نامناسب برای اشرایط استخدامی آموز و پرورش به وجود می آورد

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود بهتر است فعلا در اداره متبوع خویش بمانید و رایزنی نمایید جهت قبول استعفا

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
علی اصغر نادری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

با سلام
غیبت نکنید بمانید و مصالحه کنید جهت استعفا

۳۱۹ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال