بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر کارفرما اتهام دزدی بزند چه مجازاتی دارد؟

پرسیده شده ۸ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

یه چک سه میلیونی توی محل کاربه گفته کارفرماگم میشه..بعدازسه چهارماه که بنده ازاونجابیرون اومدم ودیگه کارنمیکنم یهوتوتلگرام پیام میده که چک روتودزدیدی ودرکنارش چندتاتهمت دزدی دیگه هم میزنه که حتی فکرکردن بهش خنده داره وغیرممکن،،حالام میگه که تادلت بخوادشاهددارم برات.خب اگه شاهدداشت چراهمون روزمنو دستگیرنکرده؟چجوری شده بعدازسه چارماه یهو شاهدبوجوداومده؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

صرف وارد کردن اتهام ملاک نیست و کارفرما در صورت داشتن هرگونه ادعایی، باید رسماً شکایت کند و بتواند آن را در مراجع قضایی به اثبات برساند.

این روال کلی است، اما شرایط پرونده شما بر اساس مدارک و پیام‌هایی که رد و بدل شده می‌تواند متفاوت باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

لزوم اثبات اتهام سرقت در مراجع قضایی

صرف متهم کردن افراد یا ارسال پیام دلیلی بر ارتکاب جرم نیست. اگر کارفرما ادعایی مبنی بر سرقت دارد، ملزم است ابتدا شکایت خود را ثبت کند. پس از طرح شکایت نیز بار اثبات ادعا بر عهده اوست و باید موضوع را در مراجع قضایی با مدارک معتبر ثابت نماید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

سها آگهی ۸ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۲۶۳ مشاوره موفق

اگر ایشان ادعایی دارند باید ابتدا شکایت و سپس بتوانند آنرا در مراجع قضایی اثبات کنند.

ویدا سماوات ۸ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۹۸ مشاوره موفق

ایشان ادعایی دارند باید ابتدا شکایت و سپس بتوانند آنرا در مراجع قضایی اثبات کنند.///

۲۷۶ وکیل متخصص سرقت آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید