بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر فرد به رابطه نامشروع مادون زنا که جزع جرایم درجه ۶ است محکوم شود و کارمند پیمانی یک شرکت یا اداره باشد امکان اخراج طبق قانون وجود دارد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۲۰ پاسخ ثبت شده

سلام خوب هستین . ببخشید اگر فرد به رابطه نامشروع دون زنا که جزع جرایم درجه ۶ است محکوم شود و کارمند پیمانی یک شرکت یا اداره باشد امکان اخراج طبق قانون وجود دارد یا خیر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

محکومیت رابطه نامشروع مادون زنا سوءپیشینه کیفری موثر ایجاد نمی‌کند، اما امکان اخراج کارمند پیمانی کاملاً به آیین‌نامه‌ها و مقررات انضباطی داخلی همان اداره یا شرکت بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان اخراج بر اساس مقررات داخلی اداره یا شرکت

جرم رابطه نامشروع درجه شش سوءپیشینه موثر کیفری ایجاد نمی‌کند و محرومیت دائمی از حقوق اجتماعی به همراه ندارد. با این حال، چون وضعیت استخدامی فرد پیمانی است، در صورت اطلاع کارفرما یا اداره، تصمیم‌گیری درباره ادامه کار یا اخراج منوط به ضوابط، بخشنامه‌ها و مقررات داخلی همان شرکت یا سازمان خواهد بود. در برخی ارگان‌ها ارتکاب اعمال منافی عفت مطابق آیین‌نامه‌های انضباطی می‌تواند مجوز لغو قرارداد یا اخراج باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۲۶ مشاوره موفق

با سلام،ایجاد سوء سابقه موثر کیفری نمی کند.اما اگر شرکت متوجه محکومیت وی بشود با توجه به ضوابط حاکم‌ بر آن ممکن است موجب اخراج وی گردد.

مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۷۲ مشاوره موفق

سلام اخراج کارمند بستگی به بخشنامه ارگان مربوطه دارد لیکن جرم مذکور سو پیشینه کیفری موثر محسوب نمیگردد

هدی فرخی هنزکی
هدی فرخی هنزکی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۹۲ مشاوره موفق

این جرم جز مجازاتهای موثر نمی باشد و سو پیشینه کیفری ندارد ولیکن بستگی به مقررات داخلی ان ارگان دارد

بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۴۶۳ مشاوره موفق

سلام
علی ایاصول مشکلی ایجاد نمیش ود مگر انکه مقررات داخلی شرکت یا اداره سختگیرانه باشد

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مهدی رفاهی شیخانی
مهدی رفاهی شیخانی
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۱۳ مشاوره موفق

با سلام اینگونه موارد معمولا در استخدام لشکری مشاهده شده و در دیگر موارد به ندرت مگر اینکه موضوع در همان شرکت مطبوع صورت گرفته باشد

محمد محمدی
محمد محمدی تأیید‌شده
۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۸۴۰ مشاوره موفق

سلام بر شما
بسته به شرایط و ضوابط شرکت دارد

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

با سلام بستگی به ضوابط شرکت مربوط دارد.ولیکن چون پیمانی هستید امکانش هست.

اعلا قدیمی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۵۶ مشاوره موفق

سلام
باید شرایط استخدام آن اداره بررسی شود و اینکه آیا سابقه شما ثبت شده است یا نه

ابوالفضل جهان بخش ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام به قوانین و مقررات شرکت منوط و مرتبط می باشد.

حسین مظاهری تهرانی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
به ضوابط استخدامی نهاد متبوع بستگی دارد.

فاطمه امیری ۴ سال پیش

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۰۳ مشاوره موفق

با سلام بستگی به ضوابط و مقررات شرکت مربوط دارد.

آسیه فتاحی امیردهی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۷۵ مشاوره موفق

بستگی به مقررات آن شرکت دارد .

مهرداد طولابی
مهرداد طولابی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴ مشاوره موفق

به نظامات و مقررات داخلی سازمان ذیربط مراجعه کنید

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود بستگی به قوانین و مقررات دارد

رضا جمشیدی
رضا جمشیدی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۵۲ مشاوره موفق

سلام بستگی به ضوابط و مقررات شرکت دارد

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

مقررات شرکت می بایست بررسی شود

میلاد ضرغام حسنی ۴ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با سلام و احترام، این موضوع علی الاصول مربوط به موقعیت شغلی شما نمی شود؛ مگر اینکه قوانین و آیین نامه های داخلی شرکت این موضوع را از موارد انظباطی و منفی لحاظ کنند

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،بسته به شرایط و ضوابط شرکت دارد.

زهرا سبزی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام.
جرم مربوطه مربوط به جرایم عمومی هست.و در صورت اطلاع شرکت و وجود ضوابط حاکم بر آن می‌تواند باعث اخراج گردد.

سارا ادهمی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

در هر حال محکوم به عمل منافی عفت شده اند و جرم مرتکب شده اند بستگی به ارگان مربوطه دارد

۲۱ وکیل متخصص کیفری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال