لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، بنده به یک کارخانه بزرگ مراجعه کردم (سهامی خاص) برای استخدام و روز مصاحبه از من کپی کارت ملی + شناسنامه دریافت کردند.
میخواستم ببینم این کار قانونی است؟ (ولی هیچ جا امضا و اثر انگشتی دریافت نشد)
و می توانند با اون مدارک سوءاستفاده کنند؟ الان بهترین کار چیست؟ این مساله موجب نگرانی من شده و همش دلشوره دارم.
باسلام سوء استفاده بعید به نظر می رسد
سلام
بهتر است جهت عودت مدارک اقدام کنید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که سوءاستفاده غیرممکن نیست، لکن معمولا برای استخدام این مدارک دریافت میشود.
با سلام
خیر امکان سوء استفاده بعید به نظر می رسد.
باسلام؛
گرفتن کپی مدارک شناسایی در هنگام استخدام امری رایج است.
سلام امکان سواستفاده ضعیف است ولی اصولا جای نگرانی نیست
امکان سوء استفاده وجود دارد ،مواظب باشید در صورت مشاهده اقدام به شکایت نمایید.
باسلام سو ٕاستفاده قابل پیش بینی نمیباشد ولی چون امضایی اخذنشده جای نگرانی نیست،
سلام وقت بخیر.
مرسوم است که برای استخدام و مصاحبه نسخه ای از کارت ملی و شناسنامه تحویل آن مرجع داده میشود. که صرفا اطلاعاتی از متقاضی در آن ثبت شده.
موید باشید.
میتوانند سو استفاده نمایند اما شما میتوانید در صورت سو استفاده شکایت نمایید.
باسلام.خیر محتمل است.اظهارنامه ارسال نمایید
