لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام، بنده به یک کارخانه بزرگ مراجعه کردم (سهامی خاص) برای استخدام و روز مصاحبه از من کپی کارت ملی + شناسنامه دریافت کردند.
میخواستم ببینم این کار قانونی است؟ (ولی هیچ جا امضا و اثر انگشتی دریافت نشد)
و می توانند با اون مدارک سوءاستفاده کنند؟ الان بهترین کار چیست؟ این مساله موجب نگرانی من شده و همش دلشوره دارم.
مرسوم است که برای استخدام و مصاحبه نسخه ای از کارت ملی و شناسنامه تحویل آن مرجع داده میشود. که صرفا اطلاعاتی از متقاضی در آن ثبت شده.
موید باشید.
دوست گرامی مستحضر باشید که سوءاستفاده غیرممکن نیست، لکن معمولا برای استخدام این مدارک دریافت میشود.
باسلام سو ٕاستفاده قابل پیش بینی نمیباشد ولی چون امضایی اخذنشده جای نگرانی نیست،
امکان سواستفاده ضعیف است ولی اصولا جای نگرانی نیست
میتوانند سو استفاده نمایند اما شما میتوانید در صورت سو استفاده شکایت نمایید.
امکان سوء استفاده وجود دارد ،مواظب باشید در صورت مشاهده اقدام به شکایت نمایید.
خیر امکان سوء استفاده بعید به نظر می رسد.
باسلام؛
گرفتن کپی مدارک شناسایی در هنگام استخدام امری رایج است.
باسلام سوء استفاده بعید به نظر می رسد
