لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام و وقت بخیر، بنده برای استخدام به یک شرکت مراجعه کردم. بعد از قبول شدن در مصاحبه حضوری از من خواستند که برای استخدام کپی مدارک شناسایی و کپی قولنامه یا سند محل سکونتم رو در اختیارشون قرار بدهم. خواستم بدونم واقعا قولنامه یا سند لازمه یا ممکنه مورد سوءاستفاده قرار بگیره؟ پیشاپیش ممنون از پاسخگوییتان.
بادرود
ارائه کپی قولنامه یا سند خانه برای استخدام الزامی قانونی ندارد و تنها مدارک شناسایی معتبر کافی است. دادن این مدارک به شرکت میتواند زمینه سوءاستفاده احتمالی (مثل جعل یا سوءاستفاده حقوقی) را ایجاد کند، بنابراین بهتر است از ارائه آن خودداری کنید یا تنها با پوشاندن بخشهای حساس نسخهای امن ارائه دهید
با سلام
معمولا جهت ضمانت در محل کار چک یا سفته اخذ میکنند سند منزل یا قولنامه مرسوم نیست. توصیه میشود در خصوص شرکت اعتبار و سوابق آن ابتدا بررسی به عمل آید
عرض سلام و احترام ،احتمال سوء استفاده وجود دارد.
درود
حدالامکان این مدارک را ارائه نکنید دوست گرامی
سلام
تا حد امکان این گونه مدارک را ارائه نکنید
با سلام
بله امکان سواستفاده وجود دارد اما باتوجه به اینکه شرکت خواسته است به نظر طبیعی است
سلام احتمال سواستفاده دور از ذهن نیست روی قولنامه قید کنید بابت چی ارائه شده ورسید بگیرید
سلام بله احتمال سواستفاده وجود دارد.
اصولا برای استخدام نیاز به قولنامه و سند نیست به هر حال امکان سواستفاده به دور از ذهن نیست
سلام توصیه میشود روی کپی عنوان نمایید که کپی قولنامه جهت تاییدیه کد پستی و ادرس محل سکونت جهت استخدام در شرکت ارائه شده و فاقد هرگونه اعتبار در مراجع و شرکت دیگری ست . طی ۲ نسخه تنظیم شود
سلام
در هر صورت امکان سواستفاده از مدارک و اطلاعات هویتی افراد وجود دارد اما مطالبه مستندات توسط شرکت نیز عرفی است
با سلام امکان سواستفاده وجود دارد .
درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که امکان سوءاستفاده وجود دارد و اصولا نیازی به کپی سند یا قولنامه نیست
با سلام
احتمال سوء استفاده وجود دارد و بهتر است از ارائه رونوشت مدارکی از این قبیل اجتناب نمایید. می توانید به جای آن، تاییدیه کد پستی را از سایت شرکت پست اخذ و ارائه کنید.
درود بر شما
امکان سوءاستفاده از اطلاعات شما به هر نحوی می باشد لذا ضروری است دلیل دریافت آنها را جویا شوید و رسید بگیرید
سلام امکان سواستفاده وجود دارد و دلیلی هم بر اخذ این کپی وجود ندارد
دریافت کپی سند یا بیع نامه در زمان استخدام مرسوم نمی باشد . ولی به هر حال هرچند که امکان سوءاستفاده از هر مدرکی وجود دارد ولی قطعا در صورت سوءاستفاده امکان شکایت و پیگیری نیز وجود خواهد داشت . توصیه میشود در برابر مدارک ارائه شده رسیدی دریافت نمایید .
