امکان دارد در دیوان طبق اصل ۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران واگذار شده اند، شکایت نموده و رای به الزام کارفرمای جهت تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر نمود؟
سلام.
به استناد ماده ۲ بند (ب) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور و بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور و بخشنامه دستورالعمل اجرای بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور؛
آیا امکان دارد در دیوان عدالت اداری علیه کارفرمای شرکت خصوصی که طبق اصل ۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران واگذار شده اند، شکایت نموده و رای به الزام کارفرمای شرکت خصوصی (واگذار شده طبق اصل ۴۴ قانون اساسی) جهت تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر شاغل در آن شرکت از حالت قراردادی به حالت رسمی نمود؟
اکثر وکلا معتقدند امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری برای الزام این شرکت‌ها وجود دارد، اما یکی از وکلا ابتدا مراجعه به اداره کار و سپس اعتراض در دیوان را مسیر درست می‌داند.
این قاعده کلی است و مسیر دقیق شکایت به ماهیت واگذاری شرکت و طرف دعوا قرار گرفتن آن بستگی دارد.
