امکان جلب کارمند بابت چک، دادخواست تقسیط و نحوه پیگیری سوءاستفاده از چک توسط همکار
سلام؛ دو پرسش حقوقی داشتم:
۱- اگر دارنده چک (شخص ثالث) اقدام قانونی کند، آیا می‌تواند حکم جلب کارمند را بگیرد و او را زندانی کند، یا دادگاه مبلغ بدهی را قسط‌بندی می‌کند؟
۲- من چک‌ها را به یکی از همکارانم تحویل دادم، اما ایشان تنها بخشی از مبلغ توافق‌شده را به من پرداخت کرده و مابقی را برداشته است و چک‌ها را به اشخاص ثالث واگذار نموده؛ اکنون با فرستادن افراد مختلف به محل کار قصد تخریب آبرو و آزار مرا دارد. آیا امکان شکایت یا اقدام قانونی علیه این همکار وجود دارد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
دارنده چک در صورت عدم پرداخت و نبود مال می‌تواند پس از صدور اجراییه حکم جلب بگیرد، اما ثبت به‌موقع دادخواست اعسار مانع از جلب شده و بدهی را قسط‌بندی می‌کند. همچنین علیه همکار بابت خیانت در امانت و علیه اشخاص فرستاده‌شده بابت مزاحمت در محل کار امکان شکایت کیفری وجود دارد.
این روالِ کلی اجرای احکام و شکایات است، اما زمان ابلاغ اجراییه و نوع مدارک اثبات توافق شما با همکارتان نتیجه را تغییر می‌دهد.
