امکان تخفیف یا تعلیق حبس ضرب‌وجرح به علت کارمند بودن
درود، فردی به علت تعدد جرم از جمله ضرب و جرح ماده ۶۱۴ محکوم به ۲۴ ماه حبس گردیده است. آیا با توجه به قوانین تعدد جرم و اینکه متهم هیچ جبران خسارتی ننموده و ابراز پشیمانی نکرده و صرفا به دلیل کارمند دولت بودن تقاضای تخفیف کرده است، دادگاه تجدیدنظر می‌تواند برخلاف ماده ۱۳۴ قانون مجازات اسلامی عمل کند و حبس را از حداقل تعیین شده در ماده ۱۳۴ نیز کمتر کند؟ در واقع ماده قانونی وجود دارد که ماده ۱۳۴ را خنثی و بی‌اثر نماید؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
تعدد جرم مانع اعمال تخفیف یا تعلیق نیست و قاضی می‌تواند طبق مواد قانونی تخفیف دهد، اما کارمند دولت بودن به خودی خود جهت تخفیف محسوب نمی‌شود.
این قاعده کلی است، ولی امکان کاهش حبس به وجود جهات قانونی تخفیف در پرونده بستگی دارد.
