امکان تخفیف یا تعلیق حبس ضربوجرح به علت کارمند بودن
درود، فردی به علت تعدد جرم از جمله ضرب و جرح ماده ۶۱۴ محکوم به ۲۴ ماه حبس گردیده است. آیا با توجه به قوانین تعدد جرم و اینکه متهم هیچ جبران خسارتی ننموده و ابراز پشیمانی نکرده و صرفا به دلیل کارمند دولت بودن تقاضای تخفیف کرده است، دادگاه تجدیدنظر میتواند برخلاف ماده ۱۳۴ قانون مجازات اسلامی عمل کند و حبس را از حداقل تعیین شده در ماده ۱۳۴ نیز کمتر کند؟ در واقع ماده قانونی وجود دارد که ماده ۱۳۴ را خنثی و بیاثر نماید؟