لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، آیا ادارات و سازمان‌های دولتی قانونا می‌توانند برای استخدام افراد، آن‌ها را به سپردن تعهد محضری حسن انجام کار و ضمانت کننده برای جبران خسارت احتمالی، ملزم کند؟ این الزام در قانون استخدام کشوری و یا در آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های دولتی بر اساس چه ماده قانونی است؟ ممنون.
درود به مقررات سازمان ذیربط بستگی دارد.
با سلام
بستگی به قوانین استخدامی ارگان مربوطه دارد
این رویه بیشتر عرف اداری است و مبنای قانونی صریح در قانون استخدام کشوری ندارد
عرض سلام و احترام، به سازمان ذیربط بستگی دارد.
با سلام و عرض ادب ،بستگی به اداره و سازمان مربوطه دارد
با سلام
به سازمان مربوطه بستگی دارد.
