بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

الزام به استخدام چه مراحلی دارد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۱ پاسخ ثبت شده

سلام. در ازمون استخدامی سال ۹۶ وزارت بهداشت شرکت کردم و در شغل محل مورد نظر اول شدم اما به دلیل بومی گزینی یک نفر دیگر استخدام شد.
دادخواست ابطال بومی گزینی به دیوان عدالت دادم و هیئت عمومی مصوبه بومی گزینی را ابطال کرد حالا برای الزام وزارت بهداشت به استخدام من چه کار باید بکنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

ابتدا باید با ضمیمه کردن رای هیئت عمومی، درخواست کتبی استخدام خود را به وزارت بهداشت تحویل دهید و در صورت عدم اقدام موثر از سوی آن‌ها، دادخواست الزام به استخدام را در دیوان عدالت اداری ثبت کنید.

این روند کلی پیگیری است، اما نحوه اقدام وزارتخانه به درخواست کتبی شما مسیر بعدی را مشخص می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مراحل الزام به استخدام پس از ابطال مصوبه

در گام اول باید رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری را ضمیمه کرده و با یک مکاتبه رسمی، درخواست صریح استخدام خود را به وزارت بهداشت ارائه دهید. اگر وزارت بهداشت اقدام موثری برای استخدام شما انجام نداد، گام بعدی اقدام قضایی است. در این مرحله می‌توانید برای پیگیری حق خود، در دیوان عدالت اداری شکایت الزام به استخدام مطرح کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی تأیید‌شده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

با سلام بدوا با ضمیمه نمودن رای هیات عمومی طی مکاتبه ای درخواست صریح استخدام خود را به وزارت بهداشت تسلیم نمایید در صورت عدم اقدام موثر بابت این موضوع در دیوان عدالت اداری طرح شکایت الزام به استخدام را مطرح نمایید.

۲۶۸ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال