اعتراض به مصاحبه آزمون استخدامی چگونه است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام من در سال ۹۲ ازمون نفت دادم قبول شدم و رتبه ۴شدم ولی تو مصاحبه نمره روانشناسی گفتن باید ۴۰ باشه به من ۳۸ دادن و گفتن رد شدی دو سال پیش دادخواست دادم دیوان عدالت و طرف دعوی رو منابع انسانی شرکت نفت گذاشتم و وزارت نفت و سازمان امور استخدامی همشون به جز منابع انسانی شرکت نفت گفتن ما طرف دعوی نیستیم و ارتباطی ندارد به ما و منابع انسانی شرکت نفت گفته نمره روانشناختی کم اورده و روند مصاحبه هم درست بوده و دیوان هم همین و دقیقا تو دادنامه نوشته و رای به من نداد حال میخوام اعتراض بزنم من خواسته ام اینه که روند مصاحبه درست نبوده ومن صحیح پاسخ دادم واینکه اصولا مصاحبه گر باید دو نفر به بالا باشند ولی فقط یه نفر خانم از من مصاحبه گرفته بود حال راهکار چیست!؟؟ چه جوری این مصاحبه و روندشو و اینکه صحیح انجام نشده روز یر سوال ببرم؟؟ در دادخواست بدوی تقاضای کارشناسی کردم ولی ارجاع ندادن به کارشناسی؟! چرا؟؟ مگه این حق من نیست که کارشناسی واسه روند مصاحبه پیگیر و نظریه بدهد روالش چه جوری هست؟؟ شهود هم دارم ایا شهود میتونن کمکی کنن
جمعبندی پاسخ وکلا
دربارهٔ امکان اعتراض به نتیجه، نظرات وکلا یکسان نیست؛ برخی موضوع را قابل شکایت و پیگیری مجدد میدانند و پیشنهاد اقدام از مراجع بالاتر مثل دیوان عالی را مطرح کردهاند، اما نظر دیگری حاکی از آن است که با توجه به رد شکایت قبلی در دیوان عدالت اداری، پیگیری مجدد احتمالا به نتیجه نمیرسد.
امکان موفقیت یا پیشبرد اعتراض، به مهلتهای قانونی باقیمانده و عنوان دقیق رایی که قبلا صادر شده بستگی دارد.