اعتبار قانونی سفته امضاشده توسط افراد زیر ۱۸ سال برای حسن انجام کار

چنانچه سن شما کمتر از ۱۸ سال تمام خورشیدی باشد و از دادگاه «حکم رشد» نگرفته باشید، فاقد اهلیت استیفاء در امور مالی هستید. صدور سفته و تعهد سه‌ساله مالی بدون امضا و اجازه ولیّ قانونی (پدر یا جد پدری) غیرنافذ یا باطل است و کارفرما در محاکم دادگستری نمی‌تواند رأی محکومیت مالی علیه شما بگیرد.

سلام. سفته شما صرفاً به دلیل زیر ۱۸ سال بودن، خودبه‌خود باطل محسوب نمی‌شود؛ اما اعتبار تعهد مالی آن به سن دقیق، اهلیت قانونی و اجازه ولی بستگی دارد. مطابق مواد ۱۲۱۲ و ۱۲۱۴ قانون مدنی، امکان اعتراض به اعتبار چنین تعهدی وجود دارد. همچنین اگر کارفرما به تعهدات قراردادی خود عمل نکرده باشد، نمی‌تواند بدون اثبات استحقاق، مبلغ سفته را مطالبه کند. پیشنهاد می‌کنم پیش از قطع همکاری، با ارسال اظهارنامه، تخلف کارفرما را اعلام و استرداد سفته ضمانت را درخواست کنید.

سفته شما تضمینی است نه بدهی واقعی و چون زیر ۱۸ سال هستید بدون تأیید ولی تعهدآور نیست کارفرما نمی‌تواند صرفاً آن را وصول کند برای وصول باید تخلف و خسارت واقعی را اثبات کند که ترک کار یا طفره او از قرارداد چنین حقی نمی‌دهد اظهارنامه رسمی بفرستید و استرداد سفته را بخواهید اگر اجرا گذاشت با استناد به امانی و تضمینی بودن و عدم اثبات خسارت دفاع کنید و در اداره کار هم شکایت کنید

سلام. در این پرونده، کارفرما نمی‌تواند صرفاً به دلیل قطع همکاری، بدون اثبات استحقاق خود، تمام مبلغ ۵۰ میلیون تومان سفته را از شما مطالبه کند؛ اما سفته نیز صرفاً به دلیل زیر ۱۸ سال بودن شما خودبه‌خود بی‌اعتبار نیست. نتیجه به متن قرارداد، سن دقیق شما هنگام امضا و شرایط صدور سفته بستگی دارد