استعلام سو پیشینه یا استعلام محرمانه کدام ملاک است؟
سلام بر متخصصان ایا ادارات دولتی در زمان استخدام فقط سو پیشینه ای که خود ما برای آن اداره میبریم ملاک است یا اداره خودش نیز به صورت محرمانه از قوه قصاییه استعلام جداگانه میگیرد و تمام سوابق کیفری را بررسی میکند؟
ادارات دولتی صرفاً به برگه سوءپیشینهای که ارائه میدهید اکتفا نمیکنند و معمولاً دایره گزینش مستقیماً و به صورت محرمانه از مراجع مربوطه استعلام میگیرد.
اینکه علاوه بر گواهی معمول سوءپیشینه، استعلامهای محرمانه دیگری هم گرفته شود، کاملاً به نوع شغل و اداره مربوطه بستگی دارد.