ادعای کارفرما مبنی بر تهمت و افترا
با سلام و تشکر فراوان ، بنده بعد از ترک کار از کارفرمای خود به دلیل عدم پرداخت سنوات و حق بیمه به اداره کار شکایت کردم که کارفرما به دروغ منکر مطالب فوق شدند و در هیئت تشخیص اظهار کردند که من اصرار به موندن سر کار داشتم ، در صورتی که ایشان با ارسال پیامک های عاشقانه اصرار به ماندن من داشتند و در جلسه ای که با همدیگر داشتیم و شاهدی وجود ندارد با توسل به گریه زاری و اینکه از شوهر و بچه اش میگذرد ولی از من نمیگذرد مجبور به ماندن شدم،به همین خاطر در اداره کار برای دفاع از خود مطلب فوق را مطرح کردم و به دروغ گفتم که صدای شما را ضبط کرده ام که متاسفانه منکر این مطلب شدند، با توجه به اینکه پیامک های ایشان موجود می باشد ولی صدای ضبط شده و شاهدی وجود ندارد ایشان می توانند از من به جرم تهمت شکایت کنند چون مطالبات من در اداره کار با مدرک مستند ثابت شده و ایشان احتمالا درصدد تلافی می باشند.سپاسگذارم.
طرح این موضوع در جلسه برای دفاع از خود و با توجه به وجود پیامکها، جرم تهمت یا افترا به حساب نمیآید و شکایت کارفرما به نتیجه نمیرسد. همچنین مواردی مثل پیامک یا صدای ضبطشده در دادگاه تنها اماره هستند و دلیل قطعی محسوب نمیشوند.
این نتیجه کلی است و بستگی به نحوه دقیق اظهارات شما در صورتجلسه اداره کار و محتوای پیامکها دارد.