بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ادعای کارفرما مبنی بر تهمت و افترا

پرسیده شده ۱۱ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام و تشکر فراوان ، بنده بعد از ترک کار از کارفرمای خود به دلیل عدم پرداخت سنوات و حق بیمه به اداره کار شکایت کردم که کارفرما به دروغ منکر مطالب فوق شدند و در هیئت تشخیص اظهار کردند که من اصرار به موندن سر کار داشتم ، در صورتی که ایشان با ارسال پیامک های عاشقانه اصرار به ماندن من داشتند و در جلسه ای که با همدیگر داشتیم و شاهدی وجود ندارد با توسل به گریه زاری و اینکه از شوهر و بچه اش میگذرد ولی از من نمیگذرد مجبور به ماندن شدم،به همین خاطر در اداره کار برای دفاع از خود مطلب فوق را مطرح کردم و به دروغ گفتم که صدای شما را ضبط کرده ام که متاسفانه منکر این مطلب شدند، با توجه به اینکه پیامک های ایشان موجود می باشد ولی صدای ضبط شده و شاهدی وجود ندارد ایشان می توانند از من به جرم تهمت شکایت کنند چون مطالبات من در اداره کار با مدرک مستند ثابت شده و ایشان احتمالا درصدد تلافی می باشند.سپاسگذارم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

طرح این موضوع در جلسه برای دفاع از خود و با توجه به وجود پیامک‌ها، جرم تهمت یا افترا به حساب نمی‌آید و شکایت کارفرما به نتیجه نمی‌رسد. همچنین مواردی مثل پیامک یا صدای ضبط‌شده در دادگاه تنها اماره هستند و دلیل قطعی محسوب نمی‌شوند.

این نتیجه کلی است و بستگی به نحوه دقیق اظهارات شما در صورت‌جلسه اداره کار و محتوای پیامک‌ها دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان شکایت تهمت بابت ادعای ضبط صدا

صرف ادعای داشتن صدای ضبط‌شده در جلسه رسیدگی مصداق جرم تهمت و افترا نیست، به ویژه اینکه این اظهارات در مقام دفاع از خود بیان شده است. با توجه به وجود پیامک‌ها و دفاعی بودن صحبت‌ها، شکایت کارفرما علیه شما به نتیجه نخواهد رسید. البته باید در نظر داشت که طبق نظر حقوقی، مواردی مثل پیامک و صدای ضبط‌شده دلیل قطعی محسوب نمی‌شوند و تنها به عنوان اماره نزد مرجع رسیدگی‌کننده کاربرد دارند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ ماه پیش
مهدی حمیدی
مهدی حمیدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴۱ مشاوره موفق

خیر؛ به دلیل وجود پیامک‌ها و اینکه اظهارات شما در مقام دفاع بوده، صرف ادعای دروغین مبنی بر داشتن صدای ضبط‌شده مصداق جرم تهمت یا افترا نیست و شکایت ایشان به نتیجه نخواهد رسید.

سها آگهی ۱۱ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۲۶۳ مشاوره موفق

دوست عزیز مطالبات شما با استناد به مدارک مستدل از جانب شما به اداره ی کار پذیرفته می شود ولی پیامک و صدای ضبط شده و امثالهم در دادگاه دلیل و مدرک محسوب نشده و تنها اماره ایست که حتی فرد میتواند صدای ضبط شده را هم رد کند.
موفق باشید

۲۷۳ وکیل متخصص مزاحمت تلفنی آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید