اخراج کارمند رسمی نظامی بابت رابطه نامشروع پیامکی
با سلام خدمت وکلای محترم، بنده پرسنل رسمی نظامی هستم با ۱۳ سال سابقه خدمت. چند ماه قبل، حفاظت اطلاعات یگان با اخذ دستور از قاضی ناظر اصل ۲۵، پرینت پیامکهای مرا گرفته و مرا به اتهام رابطه نامشروع از طریق پیامک و ضعف اخلاقی ضمن منتظر به خدمت کردن، به کمیسیون بدوی ارجاع و قرار است برایم کمیسیون ۱۲۱ نیز برگزار گردد، که در کمیسیون رئیس عقیدتی و اعضای کمیسیون اصرار به اعتراف گناه داشتند که این اعتراف هم موجب بخشودگی در کمیسیون و هم موجب بخشودگی نزد خداوند شود که وقتی بنده اعتراف نکرده و منکر پیامکها شدم، در کمیسیون بدوی رای به اخراج بنده صادر شد.
سوال بنده این است که:
۱. آیا قاضی ناظر اصل ۲۵ میتواند در موارد رابطه نامشروع که شاکی خصوصی وجود ندارد و جرم مشهودی نیز رخ نداده، در خصوص گناهان پنهان حکم اخذ پیامک صادر کند؟
۲. آیا هیئت رسیدگی به تخلفات میتواند در مواردی که تخلف کارمند عنوان مجرمانه (رابطه نامشروع پیامکی) نیز دارد، بدون اینکه به مرجع قضایی ارجاع و جرم در دادگاه صالح اثبات شود، خودشان به صورت مستقل کمیسیون بگیرند و رای به اخراج کارمند صادر کنند؟ آن هم بدون اینکه شاکی خصوصی وجود داشته و یا جرم مشهود بوده باشد؟
۳. آیا با وجود ممنوعیتی که قانون گذار در آئین دادرسی کیفری مشخص کرده و شرع اسلام نیز اشاعه فحشا و افشای گناهان پنهان را بدون اینکه سعی در هدایت مرتکب صورت گیرد به شدت محکوم کرده، رای صادر از هیئت تخلفات صحیح است؟
۴. آیا از لحاظ شرعی در خصوص مواردی که فقط حدود الهی نقض شده باشد مگر اعتراف فقط به درگاه خداوند صحیح نیست؟
۵. در خصوص مرجع صالح به رسیدگی به تخلفات انضباطی رابطه نامشروع توضیح دهید.
