موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
اتهام جعل اسناد درمانی و ترک محل خدمت چه پیامد کیفری دارد؟
پرسیده شده ۷ ساعت پیش
۲۳ پاسخ ثبت شده
با سلام. من کارمند پیمانی جدیدالاستخدام در واحد فناوری اطلاعات یک سازمان هستم. حدود سه ماه پیش برای یک پنجشنبه درخواست مرخصی ساعتی دادم، اما با اطلاع شفاهی به مافوقم یک ساعت زودتر محل کار را ترک کردم و دو روز بعد مرخصی ساعتی را در سامانه حضور و غیاب به مرخصی روزانه تبدیل کردم. با این حال مورد مؤاخذه قرار گرفتم و عنوان «ترک محل خدمت» برایم ثبت شد.
مورد دوم، اتهام استفاده از اوراق مجعول است؛ این اوراق اسناد درمانی مربوط به بیمه تکمیلی هستند و واحد حراست مدعی است با فتوشاپ ساخته شده‌اند که من این موضوع را رد کرده‌ام. همچنین اتهام «سوءاستفاده از موقعیت و امتیازات» نیز علیه من مطرح شده است. آیا این اتهام به این دلیل است که در واحد فناوری اطلاعات کار می‌کنم؟
سازمان علیه من در دادگاه عمومی و انقلاب شکایت کرده و فقط پیامکی از سامانه عدل ایران دریافت کرده‌ام، بدون ابلاغیه رسمی. در سوابق پرونده آمده است که دستور قضایی برای استعلام و اقدام پیرو سوابق صادر شده است. لطفا راهنمایی بفرمایید.
جمع‌بندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
اتهام جعل و استفاده از سند مجعول نیازمند کارشناسی و اثبات آگاهی شما از جعلی بودن مدارک است، ترک محل خدمت با هماهنگی مافوق قابل دفاع بوده یا تخلف اداری محسوب میشود، و صرف کار در بخش فناوری اطلاعات نیز جرم نیست.
این قواعد کلی دفاع است، اما چگونگی رد اتهامات به مستندات ثبت‌شده در سامانه ثنا و ادله ارائه‌شده از سوی سازمان بستگی دارد.
حمیدرضا قاسمیآنلاینوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۵٫۰
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
ضرورت اثبات کارشناسی جعل و بررسی ثنا
برای اتهام استفاده از سند مجعول، صرف ادعای حراست کافی نیست و باید اصالت اسناد کارشناسی شده و آگاهی شما از جعلی بودن ثابت شود. ترک محل خدمت اگر با هماهنگی مافوق باشد قابل دفاع است و برخی آن را در صلاحیت تخلفات اداری و نه جرم کیفری می‌دانند. همچنین صرف فعالیت در بخش فناوری اطلاعات به منزله سوءاستفاده از موقعیت نیست. ابتدا از طریق سامانه ثنا متن دقیق شکایت و مستندات را بررسی کنید و پیش از آن از ارائه اظهارات خودداری نمایید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام و احترام
با توجه به توضیحات، سه موضوع باید تفکیک شود: ترک محل خدمت با توجه به اطلاع مافوق و ثبت مرخصی، استفاده از سند مجعول که نیازمند اثبات جعل و علم شما به جعلی بودن سند است، و سوءاستفاده از موقعیت که صرف اشتغال در واحد فناوری اطلاعات، به‌تنهایی موجب تحقق آن نیست.
در پرونده قضایی، صرف پیامک ثنا به معنای ابلاغ رسمی اتهام نیست. ابتدا از سامانه ثنا، شعبه و عنوان اتهام را بررسی و تصویر پرونده و مستندات را دریافت کنید. درباره اسناد درمانی نیز درخواست کارشناسی رسمی اصالت اسناد و بررسی منشا صدور آنها را مطرح کنید. تا پیش از اطلاع دقیق از اتهامات، از ارائه توضیحات ماهوی بدون مشورت حقوقی خودداری کنید.
درود
ابتدا در مورد خروج یک ساعت زودتر شما ، اگر با اطلاع و موافقت مافوق انجام شده و مستنداتی مانند پیام، درخواست مرخصی یا سوابق سامانه دارید، عنوان «ترک محل خدمت قابل دفاع است و باید فقدان قصد ترک خدمت و وجود اجازه را مطرح کنید. ثبت مرخصی دو روز بعد ممکن است صرفا از جنبه اداری قابل ایراد باشد.
در خصوص اسناد درمانی، صرف ادعای حراست مبنی بر فتوشاپی بودن برای اثبات جعل و استفاده از سند مجعول کافی نیست باید جعلیت سند و همچنین علم و عمد شما نسبت به جعلی بودن آن اثبات شود و می‌توانید تقاضای کارشناسی و استعلام از بیمه یا مرکز درمانی را مطرح کنید.
به صرف اشتغال در واحد فناوری اطلاعات ، جرم سوءاستفاده از موقعیت و امتیازات محقق نمیشود و باید رفتار مشخص، اختیار یا دسترسی مورد سوءاستفاده و مبنای قانونی اتهام دقیقا مشخص و اثبات شود.
در خصوص پیامک عدل ایران، صرف پیامک به معنای محکومیت نیست. ابتدا متن ابلاغیه و عنوان دقیق اتهامات و شعبه رسیدگی‌کننده را از ثنا بررسی کنید و سپس با توجه به محتویات پرونده دفاع کنید توصیه می شود فعلا هیچ اقرار یا توضیح ماهوی بدون مطالعه پرونده ارائه نکنید.
موفق باشید
فعلا صرف پیامک عدل ایران و درج «دستور قضایی برای استعلام و اقدام پیرو سوابق» به معنای تفهیم اتهام یا محکومیت شما نیست و ظاهرا پرونده هنوز در مرحله تحقیقات مقدماتی است.
در مورد «ترک محل خدمت»، اگر مرخصی شما با اطلاع و موافقت مافوق بوده و بعدا نیز در سامانه ثبت شده، این موضوع لزوما عنوان کیفری ندارد و باید دید سازمان دقیقا تحت چه عنوانی شکایت کرده و مستند ادعای خود چیست.
در مورد استفاده از سند مجعول، صرف ادعای حراست که مدارک بیمه‌ای با فتوشاپ ساخته شده‌اند کافی نیست. باید اصالت اسناد بررسی شود و انتساب جعل و استفاده به شما اثبات گردد. اگر سند را شما جعل نکرده باشید نیز برای محکومیت بابت «استفاده از سند مجعول» باید علم شما به مجعول بودن سند و استفاده منتسب به شما احراز شود.
ترک محل خدمت: با توجه به اجازه شفاهی مافوق و ثبت مرخصی، بیشتر جنبه تخلف اداری دارد و صرفا با این توضیحات، جرم کیفری محسوب نمیشود.
جعل و استفاده از سند مجعول: باید هم جعلی بودن سند و هم علم و عمد شما به جعلی بودن هنگام استفاده اثبات شود. ادعای حراست به‌تنهایی کافی نیست و می‌توان درخواست بررسی اصل اسناد، سوابق مرکز درمانی و کارشناسی فنی کرد.
سوءاستفاده از موقعیت: صرف کار کردن در واحد فناوری اطلاعات، جرم نیست. باید عنوان دقیق جرم، ماده قانونی و رفتار مشخص منتسب به شما معلوم شود.
پیامک ثنا: پیامک به‌تنهایی جزئیات اتهام را مشخص نمی‌کند؛ متن ابلاغیه و وضعیت پرونده در ثنا را بررسی کنید.
فعلا هیچ توضیح ماهوی عجولانه‌ای ندهید و مدارک مرخصی، حضور و غیاب، اجازه مافوق و اصل/سوابق اسناد درمانی را حفظ کنید.
با سلام
با توجه به اظهارات شما، و با توجه به ثبت شکوائیه کیفری جعل و استفاده از سندمجعول، باید موضوع جعل سند عادی و یا جعل سند رسمی توسط کارشناس رسمی دادگستری بررسی گردد تا جعلیت و یا عدم جعلیت سند احراز و اثبات گردد
بر اساس قانون برای تحقق و صدور حکم به جعلیت سند ، باید قصد مجرمانه و سوءنیت و عمد متهم احراز شود
شما لایحه دفاعیه قانونی تنظیم و برای شعبه دادسرا ارسال نمایید جرم سوءاستفاده از موقعیت سازمانی ، باید اثبات گردد برای تحقق جرم سوءاستفاده از موقعیت سازمانی باید تمام شرایط مقرر در قانون وجود داشته باشد
اتهام ترک خدمت با اثبات ثبت صحیح مرخصی در سامانه قابل دفاع است اتهام جعل اسناد نیاز به اثبات توسط سازمان دارد و شما باید اصالت مدارک پزشکی را با ارائه مدارک مراکز درمانی ثابت کنید اتهام سوءاستفاده از موقعیت نیز مربوط به دسترسی‌های فنی شماست که باید عملکرد خود را توجیه کنید فعلا منتظر ابلاغیه رسمی سامانه ثنا باشید و حتما برای تنظیم لایحه دفاعیه از مشاور حقوقی کمک بگیرید
۱ . صرف ادعای حراست سازمان برای اثبات استفاده از سند مجعول کافی نیست و باید اصالت اسناد توسط کارشناس احراز شود و آگاهی و اطلاع و سوءنیت شما از جعلی بودن ثابت شود.
۲ . ترک محل خدمت در صلاحیت هیات رسیدگی به تخلفات اداری سازمان می باشد و عنوان کیفری ندارد.
۳. فعالیت در بخش فناوری اطلاعات به تنهایی نمی تواند به منزله سوءاستفاده از موقعیت باشد.
برای اظهار نظر بیشتر نیاز به بررسی ابلاغیه و متن شکایت علیه شما می باشد.
باسلام. اتهام ترک محل خدمت با اثبات هماهنگی قبلی و اصلاح سامانه دفاع‌پذیر است و ماهیت اداری دارد. در خصوص اتهام جعل اسناد درخواست ارجاع امر به کارشناس رسمی دادگستری برای بررسی اصالت اسناد را ارائه دهید. برای مشاهده متن دستور قضایی و جزئیات شکایت به سامانه عدل ایران مراجعه و ابلاغیه الکترونیکی را دریافت کنید. جهت تنظیم لایحه دفاعیه مستدل برای مقام قضایی فورا مدارک خود را آماده کنید.
اتهام ترک محل خدمت در صلاحیت هیئت تخلفات اداری است و جرم کیفری نیست، اما اتهام استفاده از اوراق مجعول در دادگاه عمومی و انقلاب بررسی میشود و دفاع اصلی شما اثبات عدم علم به جعلی بودن اسناد درمانی است. فورا وارد سامانه ثنا شوید و متن کامل ابلاغیه را مشاهده کنید.
دلیل اصلی شکایت کیفری سازمان، اتهام جعل اسناد پزشکی است. تغییر مرخصی در سامانه حضور و غیاب نیز به دلیل دسترسی شغلی شما در واحد آی‌تی، سوءاستفاده از موقعیت تلقی شده و خروج با هماهنگی شفاهی صرفا تخلف اداری است.
برای دفاع حتما اصل فاکتورهای درمانی ممهور را به بازپرس ارائه دهید. منتظر پیامک نمانید و با مراجعه به سامانه ثنا (sana.adliran.ir) متن ابلاغیه و زمان حضور در دادسرا را مشاهده کنید.
درود، اتهام سوءاستفاده ممکن است به دسترسی‌های فنی شما در سامانه حضور و غیاب یا جعل اسناد مربوط باشد؛ فورا مدارک درمانی معتبر و نسخه کاغذی یا آنلاین از مراکز درمانی، همراه با پرینت درخواست مرخصی و تاییدیه شفاهی مافوق را گردآوری کنید.
از طریق ثنا پیگیر روند پرونده در شعبه باشید و پیش از تشکیل جلسه بازپرسی، با همراهی یک وکیل لایحه‌ای مستند مبنی بر اصالت مدارک و عدم سوءنیت اداری تنظیم نمایید تا مانع صدور کیفرخواست شوید.
با توجه به اینکه پرونده در دادسرا مطرح شده، فورا بدون اتلاف وقت یک وکیل کیفری خبره استخدام کنید، زیرا اتهام «استفاده از اوراق مجعول» (سند درمانی) می‌تواند به‌شدت برایتان خطرناک باشد و اتهام «سوءاستفاده از موقعیت» نیز صرفا به دلیل شغل شما در فناوری اطلاعات مطرح شده تا اثبات کنند از دسترسی سیستمی‌تان سوءاستفاده کرده‌اید.
با توضیحاتی که دادید، موضوع شما از سه جهت باید بررسی بشه: اول، ترک محل خدمت که اگر با اطلاع مافوق و ثبت مرخصی بوده، باید قابل اثبات باشه. دوم، بحث استفاده از سند مجعول که برای آن باید هم جعلی بودن سند و هم اطلاع شما از جعلی بودن آن اثبات بشه. سوم، سوءاستفاده از موقعیت شغلی که صرف کار کردن در واحد فناوری اطلاعات، به‌تنهایی باعث تحقق این عنوان نمی‌شه.
در مورد پیامک ثنا هم صرف دریافت پیامک به معنی مشخص شدن اتهام نیست. ابتدا وارد ثنا بشید و شعبه و عنوان اتهام رو دقیق بررسی کنید و تا حد امکان تصویر پرونده و مستندات رو بگیرید.
در خصوص مدارک درمانی هم می‌تونید درخواست بررسی و کارشناسی رسمی برای احراز اصالت اسناد و نحوه صدور آنها مطرح کنید.
تا زمانی که دقیقا مشخص نشده چه اتهامی و بر اساس چه مدارکی متوجه شماست، بهتره توضیحات ماهوی و دفاعیات اصلی رو بدون مشورت با وکیل ارائه نکنید.
در نهایت، نوع مسئولیت و پیامد قانونی کاملا به مدارک موجود در پرونده و قابل اثبات بودن مواردی مثل اطلاع مافوق و علم شما به جعلی بودن اسناد بستگی داره.
بااحترام صرف کار در واحد فناوری اطلاعات به خودی خود دلیل سوءاستفاده از موقعیت نیست و برای اتهام جعل یا استفاده از سند مجعول نیز باید انتساب سند و علم شما به جعلی بودن آن اثبات شود
پیامک سامانه عدل ایران به تنهایی جای ابلاغ رسمی احضاریه را نمی‌گیرد و تا ابلاغ قانونی احضاریه معمولا تکلیف حضور ایجاد نمیشود
با توضیحاتی که دادید، صرف اینکه شما در واحد فناوری اطلاعات مشغول به کار هستید، به‌خودی‌خود نمی‌تواند مصداق سوءاستفاده از موقعیت یا امتیازات باشد و باید مشخص شود دقیقا چه اقدامی را به شما نسبت داده‌اند. درباره خروج از محل کار هم اگر با مافوق هماهنگ کرده بودید، این موضوع قابل دفاع است و بهتر است هر مدرکی که نشان‌دهنده هماهنگی شماست نگهداری شود.
در مورد اسناد درمانی هم صرف ادعای حراست مبنی بر فتوشاپی بودن اسناد، به‌تنهایی برای اثبات جعل یا استفاده آگاهانه از سند مجعول کافی نیست و باید موضوع کارشناسی و بررسی شود.
همچنین پیامک عدل ایران لزوما به معنای صدور حکم یا حتی احضار شما نیست و ممکن است پرونده هنوز در مرحله تحقیقات و استعلام باشد. پیشنهاد می‌کنم فعلا بدون مطالعه دقیق اتهامات و مستندات، توضیح یا اقرار خاصی ارائه ندهید
با سلام ترک محل کار تخلف کیفری محسوب نمیشود و صرفا تخلف اداری است و با ارائه مستندات پیامک ها قابل دفاع است و در خصوص اتهام کیفری شما در خصوص جعل در دادگاه با بررسی کارشناسی محرز میشود
ترک محل خدمت با اثبات اطلاع یا اجازه مافوق قابل دفاع است؛ درباره اسناد درمانی، صرف ادعای جعل کافی نیست و باید جعلی بودن و علم شما به جعلی بودن اثبات شود. صرف اشتغال در واحد فناوری اطلاعات نیز مصداق سوءاستفاده از موقعیت نیست و باید رفتار مشخص و مستند قانونی ارائه شود. پیامک عدل ایران به‌تنهایی ابلاغ رسمی محسوب نمیشود؛ ابتدا متن شکایت و عنوان دقیق اتهامات را از ثنا دریافت کنید و سپس با توجه به آن دفاع کنید.
سلام . ترک محل خدمت یک تخلف اداریست و جرم نیست . در خصوص مدارک درمانی هم صرف ادعای حراست کافی نیست و در صورت شکایت توسط کارشناس بررسی و اصاث یا عدم اصالت آنها محرز می شود . در خصوص سو استفاده از موقعیت هم به نظر بنده چنین اتهامی وارد نیست
