اتهام ترک محل خدمت برای کارمند پیمانی چگونه رسیدگی میشود؟
با سلام. من کارمند پیمانی سازمان تأمین اجتماعی هستم. از مهرماه سال گذشته تا پایان سال ۱۴۰۴، روزهای پنجشنبه که برایم دورکاری لحاظ شده بود، به محل کار میرفتم؛ اما یک بار مرخصی ساعتی گرفتم و زودتر از موعد از اداره خارج شدم. این مرخصی ساعتی بعداً به مرخصی روزانه تبدیل شد، ولی مافوق من در شنبه هفته بعد آن را تأیید نکرد. اکنون پس از گذشت یک سال، اداره علیه من با عنوان «ترک محل کار» شکایت کرده است. نکته این است که در بخش شاکی، نام سازمان قید نشده و فقط نام من بهعنوان متهم ثبت شده است. لطفاً راهنمایی کنید.
اتهام ترک خدمت برای کارمند پیمانی در هیات رسیدگی به تخلفات اداری بررسی میشود و نبود نام سازمان در بخش شاکی پرونده را باطل نمیکند. در صورت اثبات، مجازات معمولاً توبیخ کتبی با درج یا بدون درج در پرونده است و سوابق ثبت مرخصی اصلیترین دفاع شما خواهد بود.
این چارچوب کلی رسیدگی اداری است، اما وضعیت شما بستگی به نحوه ثبت درخواست اولیه و مستندات سیستمی مرخصی دارد.
