به کارفرمایم که حقوقم را بلوکه کرده بود و توافقات شفاهی کاری را زیر پا گذاشته بود، ایمیلی تند فرستادم و او را «مالمردمخوار» و «عهدشکن» خطاب کردم. کارفرما از من به اتهام افترا شکایت کرده است. چه اقدامی باید انجام دهم؟
کارفرما میتوانند ایمیل ارسال شده توسط شما را به عنوان اماره ارائه داده و شما فقط میتوانید رضایت ایشان را جلب نمائید در غیر این صورت به پرداخت جزای نقدی محکوم خواهید شد.