آیا کارگر میتواند به دلیل عدم دریافت حقوق از محل کار سرقت نماید؟
آیا در دادگاه قابل دفاع است که بدلیل بیمه نکردن و عدم دریافت عیدی و سنوات و حقوق مکفی از دخل محل کار پول برداشت کنیم ؟ در عین حالی که در اداره کار نیز فرد محکوم به پرداخت شده است ؟
بنده بدلایل ذکر شده مبالغی را برداشت کردم و خودم نیز در کلانتری مبلغ را عودت دادم ولی طرف مقابل شکایت کرده و در حال حاضر برای بنده در دادگاه بدوی یک و نیم سال حبس بریدند. لازم به ذکر است این مشکل برای چند نفر از همکاران بنده نیز پیش امده .برای دفاع از خود در دادگاه تجدیدنظر باید چه مواردی را اعلام کنم .با توجه با اینکه سابقه دار نیستم و تحصیل کرده هستم و طی روند پرونده کمال همکاری را نمودم و مبلغ را در کلانتری عودت دادم .
عدم پرداخت حقوق و بیمه مجوزی برای برداشت پول از دخل نیست و این کار سرقت محسوب می‌شود. با این حال، با توجه به استرداد مال، نداشتن سابقه و همکاری با مرجع قضایی، امکان تقاضای تخفیف، تعلیق یا تبدیل مجازات حبس در دادگاه تجدیدنظر وجود دارد.
این قاعده کلی است اما نتیجه تجدیدنظر به نحوه تنظیم لایحه و مدارک استرداد مال بستگی دارد.
