آیا کارفرما میتواند بدهی مشتری را با چک تضمین کارمند سابق وصول کند؟
حدود ۱۱ ماه پیش همکاریام را با یک شرکت قطع کردم. اکنون کارفرما ادعا میکند یکی از مشتریان بدهی خود را پرداخت نمیکند و این فروش در دوران تصدی من انجام شده است. کارفرما با استناد به چک تضمین حسن انجام کار که نزد اوست، تهدید به شکایت کرده و میگوید باید این بدهی را پرداخت کنم. آیا این تهدید یا شکایت احتمالی قانوناً قابل اجراست و چه اقدامی باید انجام دهم؟
