بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا کارفرمای قبلی میتواند بنده را از کار در شرکت جدید منع نماید؟

پرسیده شده ۱۲ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام.
بنده ابتدای سال گذشته در یک شرکت خصوصی شروع بکار نمودم. اکنون بعد از حدود یک سال و نیم از شرکت جدا شده در یکی از شرکتهای همکار مشغول بکار شده ام. در یکی از بندهای قرارداد شرکت قبلی قید شده بوده که بنده تا 2 سال از کار در شرکتهای همکار منع شده ام. حالا تهدید به شکایت از بنده نموده اند. آیا کارفرمای قبلی میتواند بنده را از کار در شرکت جدید منع نماید؟ آیا قرارداد داخلی جنبه ی حقوقی دارد و میتواند مبنای شکایت باشد؟ ممنون میشوم راهنمایی کنید.
متشکرم

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

یلدا بزرگمهر
یلدا بزرگمهر تأیید‌شده
۱۲ سال پیش

همیار وکیل

۴٫۷ · ۲٬۱۳۸ مشاوره موفق

در صورتی که در قرارداد چنین بندی وجود داشته باشد میتوان به آن استناد کرده و علیه شما طرح دعوا نمود.

با احترام

مهدی حمیدی
مهدی حمیدی
۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴۱ مشاوره موفق

خیر، طبق اصل ۲۸ قانون اساسی و ماده ۹۵۹ قانون مدنی، سلب حق اشتغال و آزادی انتخاب شغل غیرقانونی است و این بند قرارداد در مراجع قضایی اعتبار اجرایی برای منع فعالیت شما ندارد.

۲۳۹ وکیل متخصص دیگر قراردادها آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید